Иллюстративное фото / Getty images
Двісті британських компаній запровадили постійний чотириденний робочий тиждень для всіх працівників без втрати заробітної плати. .
У цих організаціях, серед яких є благодійні, маркетингові та технологічні фірми, працюють понад 5000 людей.
Прихильники робочого тижня стверджують, що п’ятиденний графік роботи застарілий і не відповідає сучасним реаліям. . .
На його думку, чотириденний тиждень дозволяє людям отримати на 50% більше вільного часу, що сприяє щасливішому та найповнішому житті.
Крім того, опікун підкреслює, що пандемія Covid-19 значно змінила підходи до традиційних робочих моделей. .
Деякі працівники, які цінують гнучкість віддаленої роботи, відмовляються повернутися в офіси. .
Згідно з опитуванням вживання, 58% британців вважають, що до 2030 року триденні вихідні стануть звичною частиною тижня праці.
У той же час, представники консервативної партії попереджають, що впровадження чотириденного робочого тижня може негативно вплинути на бізнес та економічне зростання.
Що стосується України, хоча питання про введення чотириденного робочого тижня не є на порядку денному на державному рівні. .
Нагадаємо, що Гур заперечив підробку щодо заяви Буданова про загрозу для України. .