фото з NeBoley.com.ua
Чашечка кави в робочий час, замість того щоб знімати стрес, як прийнято думати, знижує працездатність і ускладнює колективну роботу, стверджують автори дослідження, проведеного Брістольською університетом.
Єдиним винятком є ??математики. Згідно з результатами дослідження, кава підсилює розумові здібності тих, хто займається рівняннями і алгоритмами. «Отримані нами результати, - підкреслює Ліндсей Сенклер, один з двох психологів, які досліджували вплив кави, - свідчать про те, що вживання кави протягом робочого дня може виявитися для чоловіків контрпродуктивним, насамперед для осіб, у яких є особисті проблеми. В цьому випадку традиційний перерву в роботі може перетворитися на бумеранг, посилюючи вже наявний стрес », як передає Інтернет-видання для дівчат і жінок від 14 до 35 років Pannochka. net Сенклер розповів про те, що його разом з колегою Пітером Роджерсом підштовхнула до проведення такого дослідження історія групи співробітників, що відправилися в спільну відрядження. Ця команда «білих комірців», отримавши можливість в приймаючому офісі безкоштовно і без обмежень пити каву, працювала все менш і менш злагоджено. На відеозаписах, зроблених камерами прихованого спостереження, цей колектив постав як група незібраних і постійно сваряться людей.
Сенклер і Роджерс, щоб з'ясувати підгрунтя такої поведінки, провели тест за участю 32 добровольців. При цьому велася відеозапис того, як вони себе вели. В ході дослідження випробуваним говорилося, що їм доведеться пити три різних сорти кави: без кофеїну, тонізуючий і загострює відчуття стресу.
Реклама
Насправді було лише два сорти кави: звичайний і без кофеїну, але учасники експерименту цього не знали.
Психологи відзначили, що лише у тих, хто пив звичайну каву, виникали труднощі в роботі з колегами. Ідею покінчити з перервами на каву вже почав реалізовувати на практиці мер Комаско. Він вважає, що це підвищить продуктивність праці за рахунок того, що вранці співробітники більше не будуть регулярно відлучатися з робочих місць.
sportzal. com.
Ключові слова:.