Правило оценивать что-либо по различным критериям знакомо всем еще со школьных времен. Тогда устанавливали уровень знаний, статус в классе и пр. , т. е. существовало своеобразное деление, к примеру, самых умных или самых популярных детей. И если в детстве такое положение вещей нам было не всегда приятно, во взрослой жизни оценка зачастую играет нам на руку. Особенно это касается рабочих моментов.