Изменения в законодательстве Украины теперь предполагают не просто расторжение договора или приостановление финансовой оплаты со стороны Национальной службы здоровья Украины с медицинскими учреждениями, но и штрафы за невыполнение договорных обязательств. Поэтому через два года существования НСЗУ упомянула о мониторинге предоставления услуг. Об этом заявила новоназначенная глава НСЗУ Наталья Гусак.
«Этот инструмент (мониторинг — ред. ) дает возможность использовать его более эффективно в пользу пациентов. По тому, что я замечала, это касается, например, финансирования приоритетных услуг. Мы знаем, что они финансируются по одинаковому тарифу для всех медицинских учреждений. На то они и приоритетные. Но когда мы начали для себя собирать, как используются эти средства, которые предоставляются НСЗУ, например роды, то увидели, что одни заведения на одни роды выделяют около 300 грн на лекарства, а другие — 0 грн», — заявила Гусак.
Председатель НСЗУ сказала, что Служба вовремя, в соответствии со всеми механизмами и договорными обязательствами, выполняет свои обязательства по финансированию. Денежные средства попадают на счета учреждений, но медицинская услуга в полной мере не обеспечивается для всех пациентов в одинаковых условиях.
«Поэтому я считаю, что этот инструмент имеет возможность развиваться, иметь разные грани. Я думаю, что есть какие-то наработки, потому что есть структурное подразделение в НСЗУ. И я думаю, что этот инструмент позволит именно с человеческим лицом подходить так, чтобы медицинские учреждения не забывали, в том числе, что договор с НСЗУ заключается в пользу третьей стороны. А именно — пациента Украины», — подчеркнула Гусак.
Она уточнила, что мониторинг будет исключительно для того, чтобы четко понимать, что все бюджетные средства, выделяемые на программу медицинских гарантий, приносят результативность и производительность, которые должны измеряться, в том числе качеством и удовлетворенностью медицинской услугой пациента.
«Я думаю, что для нас это будет вызовом — построить эффективную и широкую систему мониторинга», — заявила глава НСЗУ.
[see_also]
В приоритетах 2022 года увеличить зарплату медсестер до 13,5 тыс грн, а врачей до 20 тыс — Ляшко
[/see_also]
Напомним, ранее Наталья Гусак, назначенная глава НСЗУ, во время встречи с журналистами рассказала о своей предыдущей деятельности и приоритетах работы на новой должности.
Больше о том, что происходит с НСЗУ, институте, который сейчас распоряжается бюджетом в 123,5 миллиарда гривен; что такое "Манифест здорового общества" и для чего он был создан и многом другом читайте в интервью Аллы Котляр с Олегом Петренко — первым главой НСЗУ в ZN. UA.