В Украине трудовые отношения между работодателем и работником регулируются соответствующим законом.  Работники за свою работу должны получать заработную плату. Специалисты Юго-Восточного межрегионального управления Государственной службы по вопросам труда рассказали, может ли работодатель выплачивать зарплату раз в месяц.

[see_also ids="635028"]

В "Держпраці" отметили, что согласно статье 115 Кодекса законов о труде Украины, зарплата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в сроки, установленные коллективным договором или нормативным актом работодателя, согласованным с избирательным органом первичной профсоюзной организации или другим уполномоченным на представительство трудовым коллективом органом.

Так, заработная плата должна выплачиваться работникам не реже двух раз в месяц через промежуток времени, не превышающий 16 календарных дней, и не позднее семи дней после окончания периода, за который производится выплата.

Во время военного положения, как и в мирные времена, работники в Украине могут оформлять больничные. Напомним, какую денежную помощь можно получить в связи с временной потерей нетрудоспособности.