Верховная Рада 8 января отклонила законопроект №5054, внесенный Кабинетом Министров еще в феврале 2021 года. Документ предусматривал изменения в Кодекс законов о труде для определения понятия трудовых отношений и признаков их наличия. Об этом информирует Судебно-юридическая газета. Также был отклонен альтернативный законопроект №5054-1. Законопроект предлагал закрепить принцип презумпции наличия трудовых отношений. По его условиям, если определенная работа отвечает по меньшей мере трем из установленных критериев, она признается выполненной в рамках трудовых отношений, независимо от названия договора. Кабмин подчеркивал, что это решение направлено на борьбу со злоупотреблениями гражданско-правовыми договорами, использованием незадекларированного труда ("в черную") и фиктивной самозанятостью. Такая практика, по словам правительства, лишает работников социальной защиты, таких как больничные, отпуска, гарантии на сохранение работы и т. п. К признакам трудовых отношений, предложенных в проекте, относятся: личное выполнение работы по доверенности и под контролем работодателя; систематическая выплата вознаграждения в денежной или натуральной форме; выполнение работы на рабочем месте с соблюдением установленных правил; обеспечение работодателем условий труда (средств производства, оборудования); установление длительности рабочего времени и времени отдыха; компенсация расходов, связанных с выполнением работы.
Согласно правительственному объяснению, внедрение таких критериев могло бы снизить объемы незадекларированного труда и повысить уровень социальной защиты работников. Однако народные депутаты не поддержали эту инициативу. Напомним, ранее премьер-министр Денис Шмыгаль отметил, что правительство вводит принцип "воюй или работай", предусматривающий введение ряда мер, которые выведут рынок труда из тени. В Украине обострилось состояние дефицита кадров, но зарплаты растут Новини від в Telegram та WhatsApp. Підписуйтесь на наші канали https://t. me/korrespondentnet та WhatsApp Автор: 1