Щороку в Україні збільшується кількість стажу необхідного для виходу на пенсію за віком. Щоб вийти на пенсію у 60 років у 2023 році потрібно накопичити не менше 30 років стажу.

[see_also ids\u003d"

У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Донецькій області нагадали, на що потрібно звернути увагу під час працевлаштування працівнику, щоб переконатися, що його робота легальна. Це дозволить йому не лише накопичити необхідний страховий стаж, а й мати усі трудові та соціальні права.

Там нагадали, що легальна робота дозволяє працівникам отримати безпечні та чітко визначені умови праці, регулярну заробітну плату, право на оплату лікарняного листа у разі хвороби, соціальні послуги та виплати у разі нещасного випадку на роботі та професійного захворювання, можливість навчання та підвищення кваліфікації.

Роботодавець, який ухиляється від офіційного оформлення працівників, позбавляє їх соціального захисту та основних трудових прав. У найманих працівників, які погодилися на неофіційну працю, не накопичується страховий стаж, що впливає на їхню майбутню пенсію..

Праця вважається повністю задекларованою, якщо:.

Роботодавець офіційно повідомив про працевлаштування працівника до податкової служби;

Роботодавець уклав із працівником договір;

Працівник отримує заробітну плату офіційно та в повному обсязі;

Роботодавець сплачує за працівника єдиний соціальний внесок.

Проконтролювати сплату страхових внесків можна на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України.

Трапляються випадки, коли при звільненні роботодавець затримує остаточний розрахунок із працівником. Нагадаємо, коли і як повинен проводитися остаточний розрахунок під час звільнення з роботи.