Наприкінці 2022 року було прийнято рішення про фактичну ліквідацію Фонду соціального страхування. Наразі Пенсійний фонд України займається призначенням усіх соціальних виплат та субсидій, а також оплатою лікарняних.

[see_also ids\u003d"

Уповноважений Верховної Ради України з прав людини Дмитро Лубинець пояснив, як у 2023 році виплачується допомога працівникам за тимчасової непрацездатності.

З 1 січня 2023 року набрав чинності Закон України № 2620-IX «Про внесення змін до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» та Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», яким передбачено приєднання Фонду соціального страхування України до ПФУ.

Відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» страхова виплата у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору, гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору та інших підстав, передбачених законом, призначається та здійснюється за основним.

Право на страхові виплати у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи – громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України.

Підставою для призначення допомоги з тимчасової втрати працездатності є листок непрацездатності, сформований на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність або документ, що засвідчує факт усиновлення дитини, встановлення опіки над дитиною.

Допомога з тимчасової непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу у розмірі:.

50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам із страховим стажем до 3 років;

60% середньої заробітної плати – застрахованим особам зі страховим стажем від 3 до 5 років;

70% середньої заробітної плати – застрахованим особам зі страховим стажем від 5 до 8 років;

100% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам зі страховим стажем понад 8 років.

Також 100% середньої заробітної плати (доходу) виплачується застрахованим особам:.

віднесених до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи;

одному з батьків або особі, яка їх замінює, які доглядають хвору дитину віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи.;

ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників та Захисниць України;

особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань;

донорам, які мають право на пільгу;

особам, реабілітованим відповідно до Закону України "

Суми заробітної плати (доходу) застрахованої особи, яка є працівником або гіг-спеціалістом резидента Дія Сіті, з якого фактично сплачено страхові внески, незалежно від страхового стажу.

Для отримання фінансування за листками непрацездатності від ПФУ роботодавцю, як і раніше, необхідно подати заяву до розрахунку, що містить інформацію про нараховані застраховані особи кошти. Умови виплат за лікарняними працівниками не змінилися.

Оплата листків непрацездатності провадиться, як це було й раніше, п'ять днів за рахунок власних коштів, починаючи з шостого дня – за рахунок страхових коштів.

ПФУ здійснює фінансування страхувальників протягом трьох робочих днів після надходження заяви-розрахунку.

Роботодавець виплачує допомогу з тимчасової непрацездатності застрахованій особі у найближчий після дня призначення допомоги строк, встановлений для виплати заробітної плати.

Тепер заява-розрахунок, що містить дані про нараховані застрахованим особам суми страхових виплат, має подаватися не особисто, а через створений для цього інтерфейс в особистому кабінеті страхувальника на сайті електронних послуг Пенсійного фонду України (ПФУ). Нагадаємо, як подати заяву на оплату лікарняних.