В Україні триває загальна мобілізація та військовий стан. Вони введені через повномасштабну військову агресію РФ. Мобілізації підлягають військовозобов'язані чоловіки віком від 18 до 60 років, які отримують повістки. Але є деякі винятки.

Помічник адвоката АТ " UA розповів, що потрібно робити, коли повістку отримав заброньований працівник.

[see_also ids\u003d"

" Серед них заброньовано на період мобілізації та на воєнний час за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування, а також за підприємствами, установами та організаціями у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. На практиці трапляються випадки, коли повістки можуть вручити і таким особам. Як правильно поводитися в такому випадку?

По-перше, якщо вручення повістки відбувається уповноваженою особою і вона містить усі необхідні дані – отримати її та розписатися за це. Не потрібно намагатися уникнути її отримання, адже це може мати негативні наслідки..

По-друге, обов'язково повідомити про отримання повістки свого роботодавця, щоб він відреагував на це шляхом направлення повідомлення до ТЦК та СП про факт бронювання працівника.

По-третє, з'явитися до ТЦК та СП у вказаний на порядку денному час і дату разом із наступними документами:.

Які підтверджують працевлаштування для підприємства – трудова книжка, наказ про прийняття працювати;

Які підтверджують бронювання – витяг із наказу Міністерства економіки України про бронювання працівників підприємства.

У разі надання вищенаведених документів, заброньованого працівника не буде покликано не військову службу», – сказав експерт.

Звернутись на Гарячу лінію Асоціації правників України можна за телефоном 0 800 335 818. Дзвінки безкоштовні по Україні. Гаряча лінія працює у будні з 9:00 до 18:00.

Раніше ми писали, чи зможуть жінки, які стали на військовий облік в Україні, виїжджати за кордон.