Через повномасштабне вторгнення Росії в Україні триває загальна мобілізація та військовий стан. Мобілізації підлягають військовозобов'язані чоловіки віком від 18 до 60 років. Новий Порядок військового обліку регламентується постановою № 1487, яку ухвалив Кабмін.. Юристи компанії Eterna Law розповіли виданню Forbes, як має відбуватися військовий облік на робочому місці та які штрафи передбачені за його порушення..

Облік військовозобов'язаних на робочому місці.

Згідно з новим Порядком передбачається деталізація процесу ведення військового обліку роботодавцем.

Організація військового обліку покладається на відповідних керівників підприємств, а обов'язки щодо ведення – на HR-фахівця (за відсутності окремої уповноваженої особи). За виконання додаткових обов'язків такому фахівцю виплачується винагорода у розмірі 50% його окладу.

Списки військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів ведуться в електронних та паперових формах. Відомості про військовозобов'язаних, які заброньовані період мобілізацією та воєнний час, виділяються у списках військового обліку військовозобов'язаних.

[see_also ids\u003d"

При цьому підприємства мають у семиденний строк повідомити територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК), органи СБУ або підрозділи Служби зовнішньої розвідки про прийняття на роботу військовозобов'язаного, призовника чи резервиста або звільнення його з роботи..

«Це нова норма, на яку слід звернути увагу. Водночас, процедура такого оповіщення також не повноцінно сформована.. Незрозуміло, чи має таке сповіщення відбуватися поштою чи, можливо, буде створено окремий єдиний цифровий інструмент», – зазначили експерти..

Облікові дані працівників мають передаватися до ТЦК щорічно до 25 січня.

Порядком передбачається, що на підприємствах мають бути розміщені пам'ятки про правила військового обліку, які будуть знаходитись у загальному доступі для ознайомлення всіх працівників..

При цьому представники ТЦК можуть здійснювати перевірку належного ведення обліку шляхом очного відвідування підприємства та документальної звірки..

[see_also ids\u003d"

Які штрафи передбачені за порушення правил ведення військового обліку.

Порушення правил ведення обліку військовозобов'язаних на підприємстві тягне за собою адміністративну відповідальність:.

для відповідальної особи підприємства – штраф від 3400 до 5100 грн.;

для працівника – штраф від 1700 до 3400 грн..

Також Порядок встановлює обов'язок керівників підприємств, у разі одержання розпоряджень районних (міських) ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки, сповіщати співробітників про заклик, доводити до відома наказ про це під підпис і, у разі потреби, вручати повістки для явки відповідного.

Водночас законодавчі вимоги до оформлення таких повісток не зазнали змін, як і раніше, такі повістки мають бути видані керівником відповідного ТЦК.

Раніше в Мінреінтеграції розповіли, чи потрібно внутрішньо переміщеним особам ставати на військовий облік.