В Україні запроваджено загальну мобілізацію та військовий стан через військове вторгнення РФ. Так, навіть у цей період військовозобов'язані працівники певних органів, підприємств, організацій, установ можуть продовжувати виконувати свої посадові обов'язки у разі їх бронювання, яке відкладає призов на військову службу під час мобілізації протягом шести місяців.. Про це йдеться на сайті КМДА.

Яких працівників можна бронювати.

Бронюванню підлягають військовозобов'язані, які працюють в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування та на підприємствах, в установах та організаціях, яким встановлені мобілізаційні завдання, однак, якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів, вони не підлягають прийняттю на службу у військовому.

Порядок бронювання працівників: як це відбувається.

Порядок бронювання військовозобов'язаних за органами державної влади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, що задовольняють потреби Збройних Сил, інших військових формувань населення здійснюється в порядку, визначеному постановою № 194 Кабінету Міністрів України від 03. 03. 2022 року " 03. 2022 року № 218).

Повідомляється, що дія цієї ухвали поширюється на уповноважені банки, які залучаються до роботи (здійснення операцій) в умовах особливого періоду (регулюється Національним банком України).

[see_also ids\u003d"

Які працівники не підлягають бронюванню під час воєнного стану.

Згідно з рішенням Головнокомандувача ЗСУ генерала Валерія Залужного, заборонено бронювання військовозобов'язаних, які мають військово-облікові спеціальності:.

рядового, сержантського та старшинського складу;

офіцерського складу за групами військово-облікових спеціальностей (ВУС).

Як розраховуються умови бронювання та їх обсяг.

Обсяги бронювання військовозобов'язаних визначаються з урахуванням необхідності забезпечення функціонування зазначених органів за умов воєнного стану. Зазначається, що обсяги бронювання працюючих на підприємствах військовозобов'язаних, в установах та організаціях визначаються з урахуванням встановлених для них мобілізаційних завдань.

Як подавати документи на бронювання працівника.

Керівники підприємств, установ та організацій подають пропозиції щодо необхідності бронювання військовозобов'язаних до районних державних адміністрацій, обґрунтувавши у супровідному листі необхідність надання відстрочки працівникам для виконання завдань щодо задоволення потреб ЗСУ, інших формувань та населення в умовах військового стану.

Після цього адміністрації (районні чи державні) надсилають опрацьовані пропозиції до Міністерства оборони України на погодження. Зазначається, що лише після погодження Міноборони їх направляють до обласних адміністрацій для подальшого направлення до Мінекономіки..

[see_also ids\u003d"

Коли анулюється відстрочка від призову.

Її анулювання відбувається у таких випадках:.

закінчення терміну її дії;

завершення виконання або скасування завдання підприємству, установі, організації щодо задоволення потреб Збройних сил, інших військових формувань, населення;

ліквідації органу державної влади, іншого державного органу, підприємства, установи, організації;

звільнення військовозобов'язаного з органу державної влади, підприємства, установи, організації.

Нагадаємо, що в Україні зменшилась кількість справ через ухилення від призову. Так, у червні 2022 року кількість кримінальних справ, відкритих через ухилення осіб від призову, скоротилася до чотирьох справ.