Під час військового стану та загальної мобілізації у роботодавців виникла необхідність збереження ключових працівників, які можуть підлягати мобілізації та без яких робота підприємства фактично неможлива. Співробітники деяких організацій, установ та підприємств можуть отримати відстрочку від призову на військову службу. Наказ діє протягом 6 місяців. Про це повідомляє офіційний портал КМДА..

Як роботодавець може забронювати працівників.

Відповідно до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (ст.. 25), бронюванню підлягають військовозобов'язані, які працюють в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування та на підприємствах, в установах та організаціях, яким встановлені мобілізаційні завдання (замовлення), якщо це необхідно для забезпечення функціонування зазначених органів та виконання мобілізаційних завдань. Такі військовозобов'язані не підлягають прийняттю на службу у військовому резерві.

У постанові Кабміну №194 «Деякі питання бронювання військовозобов'язаних в умовах правового режиму військового стану» (із змінами та доповненнями, внесеними постановою КМУ № 218) зазначено порядок бронювання військовозобов'язаних. Цей порядок стосується бронювання працівників за органами державної влади, іншими державними органами, а також підприємствами, установами, організаціями, що задовольняють потреби збройних сил, інших військових формувань.

Також ухвала поширюється і на уповноважені банки, що залучаються до роботи (здійснення угод) в умовах особливого періоду (регулюється Національним банком України).

З метою підтвердження надання відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації та воєнний час орган державної влади, інший державний орган видає військовозобов'язаному витяг з наказу Міністерства економіки.

[see_also ids\u003d"

Які умови та обсяги бронювання працівників.

Якщо військовозобов'язані працюють в органах державної влади, інших державних органах, органах місцевого самоврядування, їх обсяг бронювання визначається з урахуванням необхідності функціонування зазначених органів в умовах правового режиму військового стану.

Обсяги бронювання військовозобов'язаних, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, визначаються з урахуванням встановленого для них мобілізаційного завдання (замовлення).

Яких військовозобов'язаних заборонено бронювати.

Згідно з рішенням головнокомандувача ЗСУ, заборонено бронювати осіб, які мають військово-облікові спеціальності:.

рядового, сержантського та старшинського складу за групами ВОС: 003, 004, 008, 015, 016, 019, 021, 028, 029, 034, 035, 036, 037, 039, 047, 07.

офіцерського складу за групами ВОС: 02, 03, 04, 06, 07, 08. 09, 10, 12, 14, 34, 44, 46, 47,49, 50, 52, 53, 54, 70, 90.

[see_also ids\u003d"

Коли анулюється бронювання працівника.

Відстрочка від призову до армії анулюється, якщо:.

минув термін її дії;

завершилося виконання чи скасування завдання підприємству, установі, організації із задоволення потреб ЗСУ, інших військових формувань, населення;

відбулася ліквідація органу державної влади, іншого державного органу, компанії, установи, організації;

сталося звільнення військовозобов'язаного з органу державної влади, іншого державного органу, компанії, установи, організації.

Нагадаємо, що в Україні в період дії військового стану не можуть призвати до армії осіб, які мають деякі хвороби.. Список захворювань прописаний у законі «Про затвердження Положення про військово-лікарську експертизу у Збройних Силах України».