5 сентября Европейский суд по правам человека удовлетворил жалобу Богдана Барбулеску (Bogdan Barbulescu), утверждающего, что сотрудники имеют право использовать электронную почту в личных целях. Согласно постановлению суда, роботодатель обязан заранее предупреждать сотрудников о мониторинге електронной переписки.
Истец был уволен 10 лет назад за использование интернета в личных целях. Как доказательство о нарушении внутреннего распорядка компании, ему представили стенограмму его общения, где он обменивался сообщениями с братом и невестой по личным вопросам.
Европейский суд по правам человека постановил, что суд Румынии вынес решение неправомерно. Суд пренебрег правами человека на тайну переписки и учел в своем решении лишь интересы работодателя.