фото с Обозреватель
Бронирование от мобилизации дает военнообязанному право на отсрочку от призыва. Но бывают случаи, когда человека мобилизуют даже несмотря на действующую броню.
Адвокат юридической компании "Riyako&Partners" Екатерина Анищенко рассказала, почему так бывает, можно ли обжаловать такое решение, и что делать, если бронирование оформили уже после получения повестки. Закон не требует прохождения военно-врачебной комиссии (ВЛК) до оформления брони.
Однако некоторые работодатели просят работников пройти ВЛК, прежде чем подавать документы на бронирование. Это касается как тех, кто уже проходил медкомиссию и был признан временно непригодным, так и тех, кто никогда не проходил ВЛК.
С 2024 года военнообязанные обязаны проходить ВЛК ежегодно. Если даже человек имеет действующую бронь, но пришло время повторного прохождения медкомиссии — это нужно сделать. Иначе в будущем она может отказать в бронировании или признать, что она нарушает порядок ведения военного учета.
Что делать, если оформили бронь после повестки. Здесь все зависит от типа повестки:
"Бронирование через "Дию", которое "подтягивалось" в автоматическом режиме, начало действовать с конца 2024 года, а до этого выдавали бумажные выписки из Минэкономики, утвержденные Минобороны, о праве на бронирование.
Реклама
Но были случаи, когда такие выписки работники ТЦК и СП просто не принимали во внимание и не могли принимать во внимание и мобилизовали. бронирование, но если бронь в "Дие" не подтянулась, то ее могут мобилизовать", - говорит адвокат.
Иногда у ТЦК просто нет информации о том, что человек забронирован. Причина — работодатель не совершил сверку с ТЦК. По словам юриста, каждое предприятие — независимо от формы собственности — должно отчитываться перед ТЦК о наличии военнообязанных работников.