фото с Обозреватель
Украинские работодатели сейчас больше всего ищут людей на рабочие профессии – продавцов, водителей, разнорабочих, грузчиков, поваров и барист, где медианные зарплаты составляют 42–55 тысяч гривен. Также высокий спрос на начальные позиции, например менеджеры интернет-магазина и операторы чата, с зарплатами от 30 до 35 тысяч гривен. Об этом говорится в исследовании рынка, которое опубликовал один из крупнейших кадровых ресурсов Украины. Общее количество вакансий на платформе остается значительным, больше всего объявлений касаются рабочих профессий. Лидерами по количеству предложений являются:
Отмечается, что эти позиции традиционно формируют базовый каркас рынка труда, обеспечивая высокую доступность и стабильный поток кандидатов. В то же время платформа проанализировала профессии, которые собирают больше всего откликов на одно объявление. Здесь лидируют вакансии, связанные с начальной карьерой или дистанционной работой:
По данным платформы, в августе 2025 года самые высокие медианные зарплаты получали фасадчики и штукатуры – по 55 тысяч гривен. Чуть ниже уровень доходов, около 50 тысяч гривен, имели дальнобойщики, каменщики и рихтовщики. В диапазоне от 42 до 46 тысяч гривен находятся зарплаты плиточников, прорабов, маляров, риелторов, автомаляров и строителей.
Сравнивая август 2025 года с аналогичным месяцем 2024 года, наибольший рост медианной зарплаты произошел в Донецкой области – +35%, что обусловлено высоким спросом на вакансии в ВСУ, где оплата традиционно выше среднего уровня. Также существенное повышение зарплат отмечено в:
В Волынской, Тернопольской, Ивано-Франковской и Закарпатской областях медианные зарплаты поднялись на 25%, что свидетельствует об общем положительном тренде в большинстве регионов. Дополнительные бонусы и условия трудоустройства значительно повышают активность кандидатов. Так, вакансии с предложением жилья получают почти втрое больше откликов, чем стандартные объявления.
Реклама
На платформе насчитывается 12 182 вакансии с опцией жилья.
Также высокую заинтересованность вызывают вакансии для социально уязвимых групп населения – таких объявлений на OLX более 43 тысяч, и они получают почти втрое больше откликов. Вакансии с предложением бронирования в два раза чаще привлекают внимание кандидатов; таких вакансий сейчас 4 227. В то же время, только 13% компаний открыты к найму иностранцев. Основные барьеры для этого: