В Украине быстрее всего зарплаты растут в сфере образования – за год они повысились на 33,9%, опередив ІТ и строительство. Отмечается, что такая ситуация происходит из-за дефицита кадров и увеличения государственного финансирования, что заставляет работодателей активно поднимать оплату труда. Об этом говорится в июньском Макроэкономическом и монетарном обзоре Национального банка Украины (НБУ). По данным Государственной службы статистики, в апреле 2026 года средняя заработная плата в Украине достигла 30,5 тыс. грн. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года:

Украинцы фактически ощущают рост покупательной способности, несмотря на инфляционное давление. Самым неожиданным результатом стало то, что быстрее всего зарплаты растут не в ІТ, не в строительстве и даже не в промышленности. Абсолютным лидером по темпам повышения оплаты труда стала сфера образования, где доходы работников выросли на 33,9% в годовом измерении. Эксперты объясняют это несколькими факторами:

Таким образом, именно образовательная сфера оказалась наиболее динамичной по темпам роста зарплат в 2026 году. Кроме образования, повышение зарплат ощутимо ускорилось и в других сферах, финансируемых из государственного бюджета. В целом государственный сектор демонстрирует стабильную динамику повышения доходов, что объясняется необходимостью удерживать работников в условиях конкуренции с частным бизнесом. В то же время частный сектор также продолжает активно поднимать зарплаты из-за недостатка квалифицированных работников. Рынок труда в Украине постепенно восстанавливается, количество штатных работников растет уже с ноября 2025 года. Наибольшее расширение штата зафиксировано в таких отраслях:

В Национальном банке объясняют такую динамику тем, что часть компаний работает на нужды оборонно-промышленного комплекса и выполняет государственные заказы. Несмотря на то, что в целом количество резюме на рынке труда все еще превышает количество вакансий, работодатели все чаще сталкиваются с дефицитом квалифицированных кадров.

Специалисты НБУ отмечают, что проблема заключается не столько в нехватке людей, сколько в несоответствии навыков кандидатов требованиям работодателей, это создает структурный дисбаланс на рынке труда. По данным платформ по поиску работы, в мае 2026 года:

Конкуренция среди соискателей постепенно уменьшается, а работодатели получают меньший выбор кандидатов. В таких условиях компании вынуждены

повышать зарплаты, чтобы привлечь нужных работников. Рост доходов украинцев происходит не только за счет зарплат. В НБУ отмечают, что пенсии также растут в реальном измерении, поддерживая общий уровень потребления населения. Эксперты прогнозируют, что тенденция роста сохранится и в дальнейшем.

Основным фактором будет оставаться дефицит квалифицированных кадров, который заставляет работодателей конкурировать за работников через повышение оплаты труда. Наиболее активный рост доходов ожидается в сферах, где спрос на специалистов превышает предложение.