С 4 декабря критически важные предприятия получили возможность бронировать своих работников без ограничений по количеству, в том числе включая военнообязанных, у которых были нарушения в воинском учете. Об этом говорится в законе №4630-IX.

Ранее ограничение предусматривало только процентный лимит работников, которых можно было зарезервировать. Теперь организации оборонно-промышленного комплекса и предприятия с критически важным статусом смогут сохранить полный штат сотрудников для обеспечения бесперебойной работы.

Новые правила позволяют принимать на работу военнообязанных с нарушениями учета, среди которых: отсутствующие или некорректно оформленные военно-учетные документы, отсутствие на воинском учете, невнесенные персональные данные, а также те, кто находится в розыске за нарушение правил учета или законодательства о мобилизации. Для таких работников предусмотрено временное бронирование на 45 дней с момента трудоустройства, и его можно применять только один раз в год.

В течение этого времени работники должны привести документы в надлежащее состояние. В случае невыполнения этих требований работодатель имеет право законно уволить сотрудника по истечении 45 дней.

Воспользоваться новыми правилами могут органы государственной и местной власти, структуры Нацполиции, НАБУ, ГБР, прокуратуры, Бюро экономической безопасности, ГСЧС, суды и другие правовые органы, предприятия, учреждения и организации, которые выполняют мобилизационные задачи или имеют критически важное значение для функционирования армии и экономики.

Напомним, ВСУ держат оборону на севере Покровска, бои не утихают — Сырский. Украинские войска продолжают удерживать определенные позиции в Покровско-Мирноградской агломерации и активными действиями срывают попытки российских подразделений сформировать штурмовые группы.