Карантин негативно отразился на карьере и доходах 4 из 10 опрошенных: многим снизили зарплату, отправили в неоплачиваемый отпуск или вовсе уволили. Такие данные опубликовала аналитическая компания Factum Group в рамках проекта «YOUкраїна».

Что с зарплатами С момента введения карантина 20% украинцев ушли в отпуск без зарплаты.

У 19% граждан зарплата стала ниже, чем до карантина. В большинстве случаев снижение заработной платы сопровождается снижением рабочей нагрузки. Однако для 7% опрошенных после сокращения заработной платы объем работы остался неизменным.

В большинстве случаев снижение заработной платы было на уровне 30% или менее.

Около 5% украинцев понесли больше потерь — их доходы сократились более чем на треть.

Большинство продолжают ходить на работу Только треть работающих украинцев переключили на дистанционный режим. Несмотря на карантин, около 6 из 10 работающих украинцев продолжают ходить на работу.

В большинстве случаев люди вынуждены ходить на работу либо из-за отсутствия организационного предоставления удаленного режима, либо из-за специфики самой работы.

22% работающих украинцев сочетают дистанционный и обычный формат работы.

36% работающих украинцев полностью ушли на удаленную работу.

Что думают про удаленку Подавляющее большинство граждан положительно относятся к удаленке. Среди основных преимуществ украинцы указали появление свободное время и экономию времени.

Также отмечают:

отсутствие затрат на обед и поездки, дистанцирование от неприятных коллег и требовательное лидерство, умение сочетать домашнюю работу с профессиональной деятельностью, Только 6% из тех, кто работает удаленно, полностью недовольны этим режимом. В частности, из-за отсутствия связи, плохой технической поддержке, что значительно усложняет работу в новых условиях.

Опрос проводился 26-27 марта 2020 года.

Выборка насчитывает 400 интервью с максимальной статистической погрешностью не более 5%. Респонденты: городское население Украины 18-55 лет (пользователи интернета, города с населением 50 000+).

Источник: AIN