Іммігрантські настрої українців продовжують посилюватися. Про те, що населення України незатишно почуває себе в своїй країні, говорить свіжий світовий рейтинг щастя, складений експертами ООН в березні 2017 року. У цьому рейтингу наша держава стала самої нещасної країною Європи і розмістилося на 132 місці з 155 в оточенні африканських держав. Про погіршення ситуації за суб'єктивними оцінками людей, свідчить зниження позиції нашої країни на 9 пунктів у порівнянні з 2016 роком.

В даний час офіційні органи не можуть точно підрахувати кількість наших громадян, які постійно або тимчасово працюють за кордоном. За приблизними оцінками їх не менше 5 мільйонів чоловік.

Про особливості сучасної хвилі трудової міграції ми поговорили з Тетяною Бугакова, керівником компанії Work Garant, яка надає послуги по закордонному працевлаштування співвітчизників.

- Пані Тетяно, які напрямки міграції характерні для українських працівників в даний час?.

- Ситуація з трудовою міграцією змінюється разом зі зміною політичної та економічної обстановки як в Україні, так і в країнах, що приймають наших працівників. У грудні 2016 року Всеукраїнська асоціація компаній з міжнародного працевлаштування, в яку входить і Work Garant, замовила дослідження відгуків українських заробітчан з метою виявлення їх теперішніх настроїв. Згідно з результатами цього дослідження, найпопулярнішою країною для наших працівників стала Польща (36%), на другому місці Росія (25%), далі йдуть Чехія і Німеччина (по 5%), по кілька відсотків набрали Італія, Португалія, Іспанія і Туреччина.

- Чому саме до Польщі попрямувала основна маса наших заробітчан?.

- Причин цього кілька. По-перше, оплата однакового праці в Польщі набагато вище, ніж в Україні. Польща близька нашій країні як територіально, так і за менталітетом жителів. У поляків і українців подібні мови, життєвий уклад і звичаї населення, особливо це стосується західних і центральних областей України. За відгуками клієнтів Work Garant місцеві жителі цілком дружелюбно ставляться до українців. Але основним фактором є те, що польський уряд зацікавлений в приїзді наших працівників. З метою їх залучення діє спрощений порядок працевлаштування, аналогів якому немає в інших країнах ЄС. Беручи українців, Польща наповнює робочою силою свою зростаючу економіку, а також може аргументувати свою відмову приймати небажаних для неї біженців з Північної Африки і Близького Сходу.

- Що потрібно зробити українцю, щоб працевлаштуватися в Польщі і які послуги пропонує Work Garant?.

- Перш за все, необхідно знайти польського роботодавця, який бажає найняти працівника відповідної кваліфікації. Зв'язатися з цим роботодавцем, переконати, що здобувач робочого місця йому підходить, і отримати запрошення. Потім зібрати документи, звернутися через візовий центр в консульство РП, отримати візу і відправлятися до місця роботи. На місці укласти договір і починати заробляти гроші. Як бачите, процес досить витратний за часом і зусиллям. Він може бути пов'язаний з труднощами через мовний бар'єр. Також потрібно враховувати ризик потрапити на несумлінного роботодавця.

Наша компанія весь процес спілкування з роботодавцем і оформлення документів, аж до укладення трудового договору, бере на себе.

Крім того, Work Garant отримує відгуки від працевлаштованих клієнтів, і в разі виявлення ознак обману, припиняє з таким роботодавцем співпрацю, а людям допомагає влаштуватися на новому місці.

У нашому назві не даремно присутнє слово «гарант». Воно говорить клієнтам про те, що компанія гарантує легальне працевлаштування в Польщі з заздалегідь обумовленими умовами праці та оплати. Work Garant постійно вдосконалює свою роботу спираючись на побажання українців, що містяться у відгуках про співпрацю з нами.