Кабинет Министров 29 октября принял постановление о начале масштабной цифровизации рынка труда. Ключевым элементом реформы станет "Горизонт" — цифровая экосистема, которая объединит государственные сервисы, образовательные учреждения и работодателей. Как сообщили в Министерстве экономики, цель проекта - сделать процессы трудоустройства более эффективными, сократить бюрократию и обеспечить более быстрое принятие решений на основе данных. 
Систему "Горизонт" разрабатывают Минэкономики и Государственная служба занятости. Она позволит гражданам: 
зарегистрировать статус безработного; 
оформить пособие; 
официально уволиться на временно оккупированных территориях; 
получить грант на обучение; 
подтвердить квалификацию. 
Данные будут проверяться автоматически. Для этого привлекут Пенсионный фонд, Государственный центр занятости и другие государственные реестры. 
[see_also ids="649911"]
"Наш фокус — вернуть людей в экономику и дать бизнесу кадры. Один из ключевых инструментов этого — оптимизация и цифровизация бизнес-процессов, настройка обменов между различными государственными реестрами, построение системы, которая сделает возможным системный и регулярный анализ предложения и спроса на рынке труда", — отметил министр экономики Алексей Соболев. 
Необходимость цифровых изменений обусловлена тем, что значительная часть украинцев находится "вне формального рынка труда" или работает неофициально. Из-за устаревших бизнес-процессов, недостаточной цифровизации государственных сервисов и недостатка проверенных данных специалисты службы занятости не всегда имеют возможность эффективно направлять соискателей работы в соответствующие сферы. 
Запуск "Горизонта" создаст единый цифровой маршрут для всех участников рынка труда. Планируется привлечение бизнеса и образовательных учреждений к переквалификации кадров и согласование учебных программ с реальными потребностями работодателей. Кроме того, система имплементирует современные справочники профессий и навыков, согласованные с практиками ЕС, а также предоставит возможность аналитики и мониторинга рынка в режиме реального времени. 
[see_also ids="653020"]
Заместитель министра экономики Дарья Марчак отметила, что главная проблема рынка труда — разрыв между навыками работников и потребностями бизнеса: "На переобучение попадает до 15% безработных — это релевантный европейский показатель. Но мы имеем потенциал масштабировать его: анализировать потребности работодателей, обучать людей под конкретные запросы бизнеса и помогать им уверенно выходить на рынок труда". 
Цифровая экосистема "Горизонт" будет интегрирована в приложение и портал "Дія", сообщает Министерство цифровой трансформации. Это означает, что человек сможет пройти весь путь — от регистрации статуса безработного до получения работы — онлайн, с полным сопровождением государства. В будущем система также будет использовать инструменты искусственного интеллекта для профориентации, предлагать актуальные профессии, курсы и вакансии, а также прогнозировать спрос на специалистов. 
"Горизонт — это коренные изменения поддержки потребностей рынка труда с точки зрения государства. Для человека это простой онлайн-маршрут: обращение, рекомендации, сопровождение к работе. Для бизнеса — меньше бумаги, меньше затрат и эффективнее наем. Для государства и общин — качественные оперативные данные для решений", — отметил заместитель министра экономики по вопросам цифрового развития Александр Циборт. 
[see_also ids="654456"]
По словам Минэкономики, проект реализуется без дополнительных бюджетных расходов — в рамках действующих программ и международной помощи. Технические требования разработали при содействии проекта "Цифровизация для роста, добропорядочности и прозрачности" (UK DIGIT), который выполняется Фондом Евразия при финансировании UK Dev. Исполнительным партнером выступает Офис эффективного регулирования BRDO. 
Напомним, что в сервис "Дія" добавили искусственный интеллект "Дія. АІ". Он стал ключевым инструментом для поддержки пользователей и смог самостоятельно обработать более полумиллиона диалогов и предоставить ответы на 85% всех обращений граждан.