Порядок денний та повідомлення: у чому різниця між документами

27 квітня 2023, 14:34 | Україна 
фото с Зеркало недели

Через військову агресію Росії в Україні триває військовий стан і загальна мобілізація. Заклику підлягають військовозобов'язані чоловіки, які отримують повістки. Юрист адвокатського об'єднання T\u0026T Partners Владислав Юрчак розповів «24 каналу», чим відрізняється повістка від повідомлення.

Що таке повідомлення.

Повідомлення означає, що військовозобов'язаному повідомили про те, що він має стати на облік або уточнити свої облікові дані.

Це не обов'язково трансформується у неодмінну мобілізацію, а може бути пов'язане з бажанням уточнення інформації та обліку, а також формуванням резерву.

[see_also ids\u003d"

Чим відрізняється повідомлення від повістки.

Повідомлення – це документ, який складається на підставі розпорядження керівника районного (міського) ТЦК та СП.

Повідомлення може бути адресоване органам місцевого самоврядування, керівникам підприємств, установ, організацій, у тому числі навчальним закладам, незалежно від підпорядкування та форми власності. Тут відповідним особам встановлюється обов'язок здійснити повідомлення конкретного списку громадян про їх виклик до ТЦК та СП та забезпечити їх прибуття до ТЦК та СП у строки, зазначені у повістках, які, як правило, додаються до такого повідомлення.

«Повідомлення – це лише механізм, який може використовувати ТЦК та СП для вручення повісток військовозобов'язаним», – сказав Юрчак.

[see_also ids\u003d"

Порядок денний – це конкретний припис, який стосується конкретної особи та встановлює їй обов'язок прибути до ТЦК та СП у визначений строк:.

уточнення даних;

проходження військово-лікарської комісії;

призову на строкову військову службу;

мобілізації у конкретну військову частину (мобілізаційне розпорядження).

Експерт підкреслив, що з точки зору юридичної сили, самих військовозобов'язаних повідомлення не зобов'язує до будь-яких дій, проте отримання повістки в результаті повідомлення тягне за собою юридичні наслідки..

Якщо роботодавці, керівники установ, підприємств та організацій, а також посадові особи за невиконання ними обов'язків, встановлених у розпорядженні керівника ТЦК та СП, можуть нести адміністративну відповідальність за статтею 210-1 КУпАП. Санкції статті передбачають штраф від 1700 до 3400 гривень та від 3400 до 5100 гривень (для посадових осіб).

Раніше ми писали, яка відповідальність очікує на тих, хто ухиляється від мобілізації в Україні.

Источник: Зеркало недели