Війна в Україні: чи роботодавці платитимуть зарплату мобілізованим працівникам

07 липня 2022, 19:28 | Україна 
фото с Зеркало недели

В Україні через вторгнення РФ запроваджено військовий стан і загальна мобілізація. Це також позначилося на трудових відносинах між роботодавцем та мобілізованим працівником. Так, 1 липня народні депутати під час засідання Верховної Ради ухвалили проект закону №7251 про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин.. Про це повідомляє DW.

Що зміниться у трудових відносинах мобілізованого працівника та роботодавця.

Згідно з документом, роботодавці більше не платитимуть зарплати працівникам, мобілізованим чи покликаним до армії під час дії воєнного стану.

Повідомляється, що якщо ухвалений депутатами законопроект підпише президент, то за покликаними на службу під час мобілізації зберігатиметься лише робоче місце та посада.

Адвокат із трудового права Ганна Лисенко зазначила, що грошове забезпечення, яке виплачує військовослужбовцям держава, залишається, але зарплата на робочому місці – ні.

«Справді, зміни передбачають, що зберігається робота та посада, тобто працівник зможе повернутися на своє робоче місце після служби, але роботодавець більше не платитиме йому середній заробіток під час призову. Це для військових, які вже служать і тих, хто служитиме у майбутньому. Зміни набудуть чинності відразу після публікації підписаного президентом документа і роботодавець більше не матиме обов'язку платити військовослужбовцеві зарплату», – пояснила вона..

[see_also ids\u003d"

Чому мобілізовані не отримуватимуть зарплату від роботодавця.

Деякі нардепи вважають неправильним те, що роботодавці мають виплачувати зарплати мобілізованим працівникам чи службовцям за контрактом.

За словами співавтора законопроекту депутата від фракції «Слуга народу» Галини Третьякової, ця практика, щоб військовослужбовцю роботодавець продовжував платити зарплату після мобілізації, виникла у 2014 році.

"

Вона доповнила, що ухвалений проект закону виправляє цю ситуацію, оскільки держава в даний час може достатньо профінансувати роботу військових.

Депутат наголосила, що зараз мобілізований військовослужбовець отримує 30 тисяч гривень грошового забезпечення, а якщо він бере участь у активних бойових діях, то 100 тисяч гривень.

«Потрібно було знімати цей тягар із роботодавців, адже вони платять податки, за рахунок яких формується утримання наших військових, вони зараз ще виплачують заробітну плату, а ще треба, щоб вони розвивали економіку», – сказала Третьякова.

За словами президента Конфедерації роботодавців України Олексія Мірошниченка, раніше держава компенсувала роботодавцю кошти на зарплати, які платили мобілізованим або призовникам, проте пізніше відмовилися і роботодавці мають продовжувати платити зарплату зі своїх ресурсів.

«На момент воєнного стану у військовослужбовця фактично трудові відносини з державою, то держава має оплачувати», – доповнив він..

Мірошниченко доповнив, що є підприємства, які бажають добровільно продовжувати виплачувати зарплати своїм мобілізованим працівникам та всіляко їх підтримувати.

[see_also ids\u003d"

Як зміни у трудових відносинах з роботодавцями вплинуть на мобілізованих.

На думку полковника запасу, військового експерта Олега Жданова, фінансові питання можуть вплинути на мотивацію військовослужбовців, оскільки люди сподіваються на гроші, які сплачує міністерство оборони та на свою зарплату, яка залишилася за місцем роботи.

«Це зменшить мотивацію людей йти добровільно у військкомати та служити», – додав він..

У такому разі, на думку Жданова, необхідно розглядати збільшення грошового забезпечення військовослужбовця, оскільки «через ухвалені депутатами зміни держава більше програє, ніж виграє».

Один із військовослужбовців, який у перші дні війни пішов добровольцем до лав ЗСУ, зазначив, що мобілізованим працівникам хочеться бути впевненими, що їхній сім'ї вистачить коштів, доки вони виконують поставлені державою завдання.

«Тих грошей, які виплачують до армії, вистачає, прожити можна. Я був оформлений на роботу на мінімальну ставку, після мобілізації мій роботодавець став надсилати мені навіть більше грошей, ніж я офіційно отримував.. Але ми воюємо зовсім не за гроші», – висловився військовий.

Нагадаємо, що в Україні народні депутати пропонують розширити список осіб, яким можна виїжджати за кордон під час дії воєнного стану та мобілізації..

Источник: Зеркало недели