У компаніях зростає кількість співробітників, які не готові до цифрової трансформації. До такого висновку прийшли фахівці Мюнхенського технічного університету і виробника софта SAP за підсумками дослідження, що охопило 116 представників організацій та ІТ-керівників з 18 країн.

Близько 64% ??опитаних заявили, що працівники їхніх компаній не мають необхідних навичок для успішної цифровий трансформації. У 2015 році цей показник вимірювався 53%.

Як пояснення такої тенденції наводиться те, що швидкість появи нових технологій і обізнаність керівників про цифровий трансформації виросли. За цей час топ-менеджери також стали краще розуміти, які навички необхідні для їх компанії, і кваліфікацію власного персоналу, говориться в доповіді.

Цікаво, що 90% учасників опитування вважають цифрову трансформацію важливою для загальної бізнес-стратегії своїх компаній, однак цілеспрямований розвиток навичок по роботі з новими технологіями все ще залишається рідкістю. Лише 16% респондентів повідомили про створення програми набору співробітників або тренінгів для підготовки бази навичок, які потрібні для формування цифрового майбутнього в їх компанії.

"Ніколи ще інвестиції в освіту і в підготовку співробітників не були так важливі. Розвиток цифрового грамотності співробітників дозволить провести безпроблемний перехід до цифрової трансформації бізнесу ", - вважає виконавчий віце-президент і директор з освіти, продуктам та інновацій в SAP Бернд Вельца (Bernd Welz).