Football. ua - про надуманою проблему, ніби на другому етапі у команд з нижньої шістки і їх футболістів не залишилося належної мотивації грати.

Якщо ви дивилися поєдинки, як мінімум, останнього туру УПЛ, передматчеві студії, інтерв'ю учасників після фінального свистка і післяматчеві прес-конференції, то ви обов'язково енну кількість разів чули слово "мотивація". Дивно, але ще до старту другого етапу чемпіонату знайшлося стільки незадоволених нинішнім форматом, що фрази, на кшталт "товариські матчі з підвищеною відповідальністю", "де ж їм зараз шукати мотивацію?", "Важко налаштувати футболістів грати на всі сто відсотків" тощо в контексті чи не половини команд ліги стали буденною справою в останні тижні.

Стосуються вони команд з нижньої шістки. Найчастіше - трійки клубів, яким не загрожує виліт, але немає шансів поборотися за місця в єврокубках: Зірки, Ворскли, Стали. Але, що дивно, навіть в контексті Карпат, Волині та Дніпра подібні фрази звучать досить регулярно, щоб серйозно дратувати. До речі, наставнику Стали Леоніду Кучуку не дуже сподобався питання про міфічний відсутності мотивації, і він висловився досить різко: "Якщо немає мотивації - потрібно закінчувати. Будь-яка гра - це мотивація. Навіть якщо у дворі грати, повинна бути мотивація, щоб перемагати суперника. Перемагати потрібно вчитися ".

Втім, в цьому ж турі, програвши в Кропивницького, Василь Сачко на тлі висловлювання Леоніда Кучука заявив наступне: "Великий мінус - питання мотивації в іграх в другій" шістці ". Потрібно вносити корективи, щоб був інтерес ". Загалом, слід розуміти, що тренер команди, що програла в матчах саме нижньої шістки скаржиться на низький рівень мотивації своїх же футболістів? Примітно, що програла Ворскла якраз іншій команді з так званої трійки клубів, які відчувають проблеми з настроєм і бажанням перемагати (значить, у Зірки насправді з цим все в порядку, чи не так?).

Звичайно, потрібно визнати, що формат можна зробити цікавіше за рахунок тих же поєдинків плей-офф, коли, наприклад, свої шанси поборотися за зону Ліги Європи може отримати сьома або навіть восьма команда за підсумками першого етапу (варіантів насправді багато). Але говорити про відсутність мотивації у команд і футболістів в нинішньому сезоні - повна нісенітниця. Десять доказів - нижче.

Робоче місце в УПЛ - на вагу золота для футболістів В українському чемпіонаті зараз не так багато сильних футболістів і дійсно багато - посередніх і сірих за своїм рівнем майстерності (більш того, їх - переважна більшість, якщо ми говоримо про командах нижньої шістки). Тому краще, що вміють робити ці футболісти та їхні команди в цілому - боротися, а не грати. І ось, уявіть, якщо такий ось середньостатистичний гравець почне ще і филонить. Підсумок - на його місце при першій же можливості візьмуть приблизно такого ж футболіста, і, як мінімум, не гірше - при бажанні підписати зараз непоганого вільного агента з українським паспортом не так вже й складно. На ринку є дуже багато охочих працевлаштуватися українців, і занадто мало вакансій в нашому чемпіонаті. Далеко не всі футболісти готові хоч завтра виїхати в умовний Казахстан або Білорусь. А ось в зворотному напрямку українці їхати готові з великим бажанням. Все, що їм потрібно - стабільність, і додому вони поїдуть із задоволенням. Не вірите? Запитайте у Юрія Габовди, який з мінського Динамо, традиційно грає в кваліфікації Ліги Європи, пішов у друголіговий Рух. І якщо хтось думає, що працевлаштуватися як в Україні, так і в найближчому зарубіжжі, в більш-менш пристойному в фінансовому плані клубі легко, ви помиляєтеся. Тому головна мотивація для футболістів з не найсильніших команд - мати можливість спокійно планувати своє життя, забезпечувати сім'ю і мати стабільність, будучи працевлаштованим у себе вдома, в Україні. Для цього потрібно працювати на максимумі. І футболісти про це знають.

Репутація футболіста - шанс піти на підвищення Українські клуби в фінансовому плані можна розділити на чотири категорії. В першу потрапляють клуби з величезними фінансовими проблемами, як от Волинь і Сталь, в яких футболістам не платять місяцями. Друга категорія - стабільні клуби, на кшталт Олімпіка і Чорноморця, але з невеликими за футбольними мірками зарплатами. Третя - клуби з хорошою зарплатою, на кшталт Карпат, Зорі, Ворскли. Четверта - гранди з зовсім іншої планети. Ось і питання: як ви думаєте, чи є мотивація у того ж Карікарі з Стали, який в будь-якому випадку думає принаймні на сьогоднішній день про зміну клубу влітку? Відповідь ганці - 5 голів в останніх трьох матчах, коли у його клубу пік проблем: і грошей не платять 4-5 місяців, а ще по телевізору кажуть, що команді на за що вже боротися. Насправді, навіть у поєдинках нижньої шістки можна і потрібно проявляти себе і працювати настільки ретельно, щоб отримати можливість працевлаштуватися в новому сезоні в більш благополучному і амбітному клубі. Тим більше, ще й можливості закордоном для цього дійсно великі, якщо у тебе є відповідний рівень.

Молодь отримує практику на рівні УПЛ і грає під прицілом скаутів Висмикнути і відвезти молодого українського таланту в умовну Туреччину, Польщу, Грецію чи Іспанію - завдання для європейських агентів і клубів не найскладніша. В Україні конкурентів у них майже немає, оскільки навіть Динамо з Шахтарем не горять бажанням платити за кілька сотень тисяч доларів за умовного таланту Карпат. Якщо виходить переманити футболіста за невеликі гроші / копійки - відмінно, якщо ні - нічого страшного. Повірте, скаути зараз уважно стежать за українськими молодими футболістами. Тому що передумови для їх потенційних переходів зараз в нашій країні як ніколи сприятливі, чого не було добрий десяток років часів олігархічного футболу в країні. Та й без цього, у будь-якого вчорашнього дублера, на кшталт Жукова і Фатєєва з Зірки, Мисика і Задерака з Стали, проблем з мотивацією отримати свій шанс на новому рівні немає і бути не може. Інакше грали б не вони, а інші футболісти без подібних труднощів зі сприйняттям реальності.

Продовження контрактів з нинішнім клубом У нинішніх умовах клуби намагаються не підписувати тривалі угоди, щоб убезпечити себе в разі виникнення фінансових проблем і подальших судових розглядів з футболістами. Особливо це стосується гравців від 27-28 років і старше. Не дарма в футболі давним-давно жартують про те, що найважливіше для футболіста - добре зіграти перший матч в сезоні, щоб отримати місце в складі надалі, і останній - щоб заробити продовження контракту. Тому саме зараз, на фініші сезону, вирішується доля десятків футболістів з нижньої шістки, у яких закінчуються контракти з їхніми нинішніми клубами. За підсумками сезону варіантів для кожного з них існує багато і різного характеру: можна залишитися без пропозиції про продовження, отримати таку пропозицію, але на які їх не влаштовують тебе умовах, або ж диктувати вже свої умови в переговорах з клубом, в разі, якщо проявив себе найкращим чином і звернув на себе увагу в тому числі погляди інших клубів. Чим не мотивація?.

6 матчів за 4 місяці і один тиждень Саме стільки офіційних поєдинків зіграли футболісти тієї ж Ворскли за останній час. На початку грудня команда пішла на зимову перерву, 10 січня почала збори, які тривали півтора місяці. І з поновленням чемпіонату полтавчани зіграли рівно 6 офіційних поєдинків в чемпіонаті. При цьому, ні Сталь, ні Зірка, ні Ворскла не дісталися до півфінальної стадії Кубка України. А скільки футболістів першого складу делегують ці клуби в різні збірні, де б ті отримували додаткову ігрову практику?. Тепер до кінця сезону цим командам залишилося зіграти 8 поєдинків. Разом, вийде 14 поєдинків за півроку. Невже хлопці настільки не люблять футбол, щоб у них раптом не було бажання саме грати, коли така можливість випадає катастрофічно рідко? Потрібно пам'ятати, що футболісти просто люблять грати. І якщо вже кожен з них пройшов ці чортові збори з купою бігової роботи і різних тестів, то грати - це ще і віддушина.

Потрібно грати за тренера Є два моменти в цьому контексті. Перший - морально-етичний: якщо тренер вірить в тебе і вибудовує з тобою довірчі відносини, дозволяє займатися улюбленою справою і пристойно заробляти при цьому - ти повинен відповідати йому взаємністю і, як мінімум, намагатися, навіть коли виходить далеко не все. Другий момент - більш прозаїчний. Проводимо логічну ланцюжок: футболісти не викладаються на сто відсотків - команда програє - тренера звільняють - приходить новий тренер з іншими вимогами і баченням футболу - приходять нові футболісти - для них потрібно звільнити місце - тобі потрібно шукати нове місце роботи. В здоровому колективі футболісти завжди захищають свого тренера. Особливо ті, кого запрошував в команду саме цей фахівець.

Преміальні Наприклад, в Волині їх немає, але ж у клубів, які борються за виживання, головна мотивація - турнірна. А ось у тій же Стали преміальні за перемоги є. І керівництво клубу їх, на відміну від зарплат, виплатило - за вдалий старт весняної частини сезону. Так що не треба скидати з рахунків і цей момент - поправити своє фінансове становище за рахунок результату - завжди приємний і важливий момент.

Вболівальники і репутація клубу Звичайно, важко повірити, що в нинішніх умовах футболісти ставлять подібні речі на чолі кута. Власне, тому цей пункт знаходиться в кінці списку. Але і в Ворсклі, і в Зірці, і в Стали є футболісти, які є вихованцями своїх нинішніх клубів, грають в них 6-10 років або ж пройшли з ним шлях з другої (як от у випадку з Сталлю) або першої ліги (Зірка ). Що, Чеснаков або Каленчук не думають про репутацію клубу та своїми вболівальниками? Вони неодноразово проявляли свій патріотизм по відношенню до свого клубу і своїми діями на полі доводили, що з мотивацією у них все в порядку навіть в найскладніший момент для прояву подібних почуттів і емоцій. І таких футболістів в кожному з клубів предостатньо.

Тренеру важливо продовжувати вигравати Власне, наставникам теж потрібно думати про те, щоб не залишитися за підсумками сезону у розбитого корита без роботи. А тренер завжди безпосередньо залежить від гри своїх футболістів. Отже, якщо ти не можеш їх мотивувати і навчити, то наскільки ти є цінним для своїх же підопічних і клубу в цілому? Та й роботу тренера завжди оцінюють за результатом. Тому навіть в умовах відсутності турнірних завдань потрібно обов'язково продовжувати перемагати, щоб на твоє місце не прийшов хтось інший.

10. Шанс награти склад на наступний сезон і перевірити всіх Ще одна мотивація для наставників - в матчах, які нічого, за великим рахунком, не вирішують з турнірної точки зору, провести необхідну роботу для успішного виступу в наступному сезоні: можна перевірити дублерів або навіть кращих футболістів з команди U-19, можна дати останній шанс резервістам, щоб визначитися, чи зможуть вони тобі допомогти в наступному сезоні, можна експериментувати з тактичними схемами і так далі. Загалом, відкривається широкий плацдарм для творчості і пошуку оптимальних рішень, які дозволять перемагати в наступному сезоні. Все, що для цього потрібно - трохи терпіння від керівництва, плюс - твоя власна рішучість і бажання шукати, вчитися, розвиватися і отримати можливість знайти відповіді на безліч цікавих тебе питань. Втім, подібні якості є далеко не у всіх тренерів Прем'єр-ліги.

Підсумовуючи, потрібно визнати, що будь-який формат чемпіонату з максимальною турнірній навантаженням до останнього матчу кожного з клубів - краще, ніж те, що ми маємо зараз. Але точно так само потрібно визнати, що проблеми з мотивацією у футболістів, команд і тренерів на даний момент - це не більше, ніж міф. Проблеми з мотивацією при нинішньому форматі в контексті окремих команд і поєдинків нижньої шістки відчувають виключно телемовці і вболівальники, яким дійсно складно зрозуміти, навіщо їм дивитися матч команд без турнірних завдань. Але плутати одне з іншим - величезна помилка. У футболістів з мотивацією все в повному порядку, і вони, як і тренери, не втомлюються про це повторювати (виняток ж з цього правила стало відмінним приводом для цієї статті - не більше того). Та й в матчах нижньої шістки вони продовжують підтверджувати це старанням. Так - і це зовсім інша справа - звичним відсутністю майстерності, але якщо ви дивилися матчі Зірки, Сталі й Ворскли в останніх турах, то повинні визнати, що з бажанням грати і перемагати у футболістів насправді все в порядку.

Анатолій Волков, Football. ua Автор: Анатолій Волков.