Верховна Рада ухвалила євроінтеграційний законопроект №5344-д щодо зміни українського законодавства забезпечення прав людей з інвалідністю на працю. Зокрема, 15 січня за документ загалом віддали свої голоси 228 народних депутатів, йдеться на сайті парламенту..

Законопроект передбачає запровадження в Україні інституту помічників для людей з інвалідністю, які допомагатимуть при працевлаштуванні. Як зазначили, у громадському союзі «Ліга сильних» це можуть бути фахівці, які надаватимуть підтримку на робочому місці, допомагатимуть у виконанні повсякденних завдань або забезпечуватимуть адаптацію до нових умов..

[see_also ids\u003d"

Крім того, передбачено запровадження додаткових послуг для роботодавців, зокрема, консультування від служби зайнятості та Пенсійного фонду, щоб краще зрозуміти процеси працевлаштування людей з інвалідністю. Також такі роботодавці, згідно з проектом закону, зможуть отримати фінансову підтримку, навіть якщо людину з інвалідністю влаштують на роботу без посередництва служби зайнятості..

Законопроект передбачає налагодження інформаційної взаємодії між державними органами. Зокрема, планується створити механізм, згідно з яким служба зайнятості, Пенсійний фонд та Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю зможуть обмінюватись даними.

Також проект закону передбачає, що при працевлаштуванні осіб з інвалідністю 1-ї групи або 2-ї групи з порушеннями зору чи психічними розладами роботодавці отримуватимуть зарахування двох робочих місць за нормативом.

Податкові пільги при реалізації законопроекту стануть доступнішими для роботодавців, які влаштовують на роботу людей з інвалідністю. Причому від форми власності це не залежатиме.

[see_also ids\u003d"

Законопроект №5344-д підвищує шанси працевлаштування на держслужбу чи роботу до державних та комунальних установ. Адже такі установи та установи зобов'яжуть забезпечувати працевлаштування осіб з інвалідністю.

Законопроект запроваджує норму, що регулює діяльність підприємств трудової інтеграції та підприємств захищеного працевлаштування.

«Люди з інвалідністю можуть працювати не лише на спеціальних підприємствах, а насамперед на відкритому ринку праці.

А ще – створювати продукти та надавати послуги, які досить конкурентні. Тому такі підприємства можуть бути самоокупними при ефективному менеджменті. А оскільки закон набуде чинності тільки з 1 січня 2026 року є час подбати про це. Також держава підтримує їх через надання суттєвих податкових пільг», – зазначили у «Лізі сильних».

Раніше повідомлялося, що за облаштування робочих місць для працевлаштованих людей з інвалідністю держава минулого року компенсувала роботодавцям 129 мільйонів гривень..