В Україні оплата праці вчителів визначається відповідно до законодавства та колективного договору, якщо він укладений. Зарплата педагогів у 2023 році має відповідати їх кваліфікації, досвіду та відповідальності за виховання майбутнього покоління. Видання НВ розповіло, від чого залежить зарплата вчителів, чи буде її підвищення та які надбавки можуть отримати педагоги..

Чи підвищать зарплату вчителям у 2023 році.

В Україні зарплату педагогам, які працюють у бюджетних установах, у 2023 році нараховують відповідно до єдиної тарифної сітки (ЄТС). Для педпрацівників це визначено постановою Кабміну від 20 січня 2021 р.. № 29 «Деякі питання оплати праці працівників установ, установ та організацій окремих галузей бюджетної сфери». ЄТС також застосовується для оплати праці науково-педагогічних працівників.

[see_also ids\u003d"

Згідно з постановою №1411, в Україні скасовано підвищення окладів педагогічних працівників у 2023 році.. Рішення Кабміну зупиняє норму, що регламентувала попереднє анонсування, що з 1 січня 2023 року мінімальний розмір ставки зарплати вчителя має становити чотири прожиткові мінімуми. Станом на 1 січня 2023 року прожитковий мінімум становить 2684 грн.. Таким чином, оплата праці педагогічних працівників у навчальних закладах у 2023 році залишається на рівні попереднього року.

Слід зазначити, що оплата праці може бути визначена як за годину, так і за місяць роботи, залежно від типу роботи та умов праці.

[see_also ids\u003d"

Які надбавки можуть отримати педагоги.

Крім базової заробітної плати, педагоги можуть отримувати додаткові виплати за педагогічну майстерність, наукову роботу, доплати за викладання додаткових предметів, класне керівництво, різні види доплат і компенсацій (наприклад, за викладання у важких або шкідливих умовах, за перевиконання нормативів).

Розміри доплат за окремі види педагогічної діяльності працівникам у державних та комунальних закладах та закладах освіти встановлюються відповідно до Постанови №1391.

Найбільш поширеними доплатами та надбавками у педпрацівників є:.

надбавка за стаж педагогічної (також науково-педагогічної) роботи – 10% (три роки), 20% (20 років) та 30% (30 років);

надбавка за престижність праці – 20%;

доплата за перевірку письмових робіт – 15% (у підготовчих та 1-4 класах, незалежно від навантаження), 10-20% (у 5-12 класах).

При цьому для 5-12 класів розмір доплати залежить від предмета у навантаженні педпрацівника, а саме: 20% – мова та література, 15% – математика, 10% – іноземна мова, креслення, технічна механіка;

доплата за класне керівництво - 20% (клас 1-4), 25% (клас 5-12);

доплати за завідування та керівництво гуртками, лабораторіями – 10-15%;

надбавка за сертифікацію – 20% (протягом терміну дії сертифікату).

Раніше ми писали, чи можуть в Україні підвищити розмір мінімальної зарплати та пенсії.