Передбачені законом 3% для відрахувань із зарплати до накопичувального пенсійного фонду – це мало. Щоб покрити всі необхідні витрати та заощадити кошти, потрібно відраховувати не менше 8-10% заробітку, заявила міністр соціальної політики Оксана Жолнович в ефірі телемарафону.

" Передбаченого сьогодні обов'язкового внеску з роботодавців до 3% мало. Очевидно, що сам працівник своїми коштами має долучатися"

За словами Жолнович, законопроектом № 9212 передбачено обов'язкову сплату внесків у накопичувальну систему і роботодавцем, і працівниками. Спочатку обов'язкова оплата передбачена лише для роботодавців. На старті реформи працівник може вносити ці внески добровільно.

Надалі, за її словами, цей момент буде "

Крім того, впровадження обов'язкового пенсійного накопичення можливе лише при створенні відповідної інфраструктури, на що потрібно щонайменше рік для налаштування всіх інструментів..

" Хоча надалі до системи зайдуть і приватні структури, і недержавні пенсійні банки. Тобто люди будуть мати вибір, куди інвестувати кошти"

Нагадаємо, минулого тижня у Верховній Раді зареєстрували законопроект №9212 про запуск накопичувальної пенсійної системи з 2023 року..

Законопроект передбачає встановити обов'язкову участь у системі накопичувального пенсійного забезпечення всіх категорій працюючих осіб до досягнення ними 55 років та обов'язкову сплату роботодавцями пенсійних внесків на користь таких найманих працівників.

Так, роботодавці сплачуватимуть 1% у 2023 році, 1,5% – у 2024, 2% – у 2025 роках від розміру заробітної плати працівників, а держава співфінансуватиме такі внески на паритетних засадах за рахунок коштів держбюджету.

Система накопичувального пенсійного забезпечення працюватиме у комбінованому варіанті, до 2026 року внески громадян акумулюватимуть державний пенсійний фонд, з 2026 року учасники системи зможуть обрати для себе будь-який авторизований недержавний пенсійний фонд, куди сплачуватимуться внески.