На рынке труда в Европейском Союзе (ЕС) существует большой спрос на некоторых специалистов, и поиск в "дефицитных" секторах может помочь трудоустроиться украинским беженцам. Среди самых востребованных в начале 2026 года –  персонал коммерческо-операционного и административного секторов. А обрабатывающая промышленность и офисные профессии показывают наилучшую динамику.

Поэтому наибольший рост количества вакансий зафиксировано в обрабатывающей промышленности – 4,2%, свидетельствует статистика Евростат. Следующие по росту – такие сферы и должности:

Также спрос на специализированные должности остается высоким. Среди них работа в сфере анализа данных или генной терапии. Спрос на IT-специалистов (базы данных и сети) значительно превышает предложение. В этих секторах в два раза проще найти работу, чем в среднем по ЕС.

Такие показатели свидетельствуют о том, что эти сектора испытывают наибольшие трудности с набором персонала. Работодатели пытаются заполнить пробелы, оставшиеся еще в результате пандемии COVID-19. Хотя Евростат отмечает – уменьшение или рост уровня вакансий не означает, что сама профессия исчезает или, наоборот, быстро растет.

Рынок труда ЕС демонстрирует рекордно высокие показатели, несмотря на экономический спад и глобальную нестабильность.

Однако, во время пандемии закрытия предприятий привели к перебоям в цепях поставок и оттоку работников из этих сфер.

Со своей стороны есть секторы, которые показывают падение заинтересованности в работниках. К этим отраслям относятся физический труд или работа, сосредоточенная исключительно на исследованиях. Некоторые эксперты объясняют это развитием автоматизаций и технологий искусственного интеллекта. К отраслям с наибольшим падением относятся: