Не так давно журналістам видання Wired пощастило потрапити на екскурсію і подивитися на те, як виглядає новий кампус Apple зсередини. Як і личить компанії з такою репутацією і таким бюджетом, всередині нову будівлю Apple вражає не менше, ніж зовні. Багато скла, хрому, дерева і високих технологій. Здавалося б, все ідеально, якби не одна деталь, яка обурила деяких журналістів. Тут немає дитячого садка. «Це якась помилка», - скажуть деякі. «Це швидше особливість», - відповість Apple.
На думку Кессі Мердок з порталу Mashable, це є прямим сполученням для тих, хто готовий ставити віддану одержимість своїй роботі і свою сім'ю на дві протилежні шальки терезів. І цим повідомленням Apple дає чітко зрозуміти - це погана ідея.
Всередині кампусу площею понад 607 000 квадратних метрів є все: величезний фітнес-клуб, власний центр краси та здоров'я, величезний паркінг, гігантський зелений парк, де співробітники зможуть відпочивати в перерві від своїх справ. Загалом, це місце має весь необхідний набір для тих, хто вирішив вибрати для себе шлях в буквальному сенсі жити на роботі. З одним застереженням. Якщо тільки у цих людей немає дітей або принаймні є хтось, на кого їх можна залишити вдома.
Звичайно, хтось скаже, що діти - квіти життя і все в такому ж дусі. Але потрібно поглянути правді в очі і сказати, що діти можуть створювати проблеми. І ці проблеми явно не вписуються в концепцію того бачення світу, який представляється в очах компанії Apple. Справедливості заради, варто все ж сказати, що не тільки Apple цим «грішить». Практично всі компанії Кремнієвої долини дотримуються таких же поглядів, за рядом лише кількох винятків.
Орущіе, що бігають і трощить все навколо Чумазик ну ніяк не вписуються в невинно чисту естетику цього храму скла, хрому, дерева і технологій. Вони непередбачувані, вони часто хворіють, вони вимагають підвищеної уваги. Зрозуміло, ніхто не повинен залишатися в робочому офісі 24 години на добу, але багато тих, хто працює в таких компаніях, як Apple, по-іншому просто не можуть. Вони просто так звикли. Свідомо чи ні, але це стало їх стилем життя.
Постійна робота батьків в кінцевому підсумку впливає на всіх в родині, вважає Кессі Мердок, але найбільше, на її думку, дістається саме матерям. Можливо, ви цього не знали, але жінок в Кремнієвій долині працює набагато менше, ніж чоловіків. Тому дуже дивно, що ніхто з чоловічого кола в керівництві Apple не взяв до уваги те, що турбота про дітей для більшості сімей обходиться дуже складно і дорого.
Звичайно ж, наявність дитячого садка не було б ідеальним вирішенням всіх проблем. Але наявність центру по догляду за дитиною поруч з робочим місцем серйозно спрощувало б роль працюючих батьків. Насправді статистика показує, що вигода компаній, здатних забезпечити таку можливість, видно хоча б в тому, що вони в такому випадку здатні утримати у себе висококласних фахівців, які не йдуть шукати інші місця, де така можливість передбачена.
Звичайно ж, знайдуться ті, хто скаже, що дитячі центри при офісі - це скоріше рідкісний виняток, а не постійна практика серед роботодавців. І вони матимуть рацію. Такий заклад виразно вимагає додаткового місця, але, на думку Кессі Мердок, це не є обмежуючим фактором для компанії, чий кампус проектувався і будувався виходячи з приватних вимог самої Apple. Зміст подібного закладу теж обходиться недешево. «Але ми ж говоримо про Apple! »- обурюється Мердок, яка вважає, що гроші для Apple також не є проблемою.
На думку журналіста, Apple виразно могла включити до кошторису будівництво дитячого центру, якби захотіла. Вона могла б побудувати навіть цілу школу всередині кампусу. А можливо, навіть і майданчик для запуску космічних ракет. Але ці речі не стояли для неї пріоритетом. І це говорить багато про що, коментує Мердок, правда вказуючи, що без стартового комплексу дійсно можна було б обійтися.
Для Apple навіть перший пункт цього списку виявився зайвим. Цілком не дивно, з огляду на ситуацію, що статистику. Журналіст тут же зазначає, що люди, які працюють в технологічних компаніях, в основному молоді, і багато просто ще не встигли обзавестися сім'єю. Однак весь кампус є свого роду вкладенням в майбутнє Apple, і його співробітники не будуть залишатися вічно молодими. Згодом все дорослішають, і багато в підсумку хочуть завести дітей. А коли ці діти з'являються, то люди починають ламати голови і в поспіху шукати місця, де дітей можна залишити на той час, поки тато з мамою рухають світ вперед у світле майбутнє. В Apple такого місця ці люди, швидше за все, не знайдуть.
Зате можуть знайти в кампусі компанії Google. Вона, на думку Кессі Мердок, краще опікується проблемами сім'ї. Новий блискучий центральний штаб Apple ще навіть не відкрився, але в цьому плані вже виглядає як якийсь релікт з минулого. З іншого боку, саме такий будинок ви і отримаєте, якщо будете будувати його за заповітами Стіва Джобса. Він явно не був відомий здатністю знайти баланс між сім'єю і роботою. Тому цілком очевидно, що його ідея майбутнього не включала тих, хто хотів би хоча б зрідка бачитися з родиною.
Але ось в чому справа. Джобса більше немає. Тому і немає необхідності в підтримці «антисоціальних» ідей. Навіщо? Можливо, на це потрібен час, але культура «робота разом з сім'єю» рано чи пізно все одно візьме гору, вважає Мердок.
Нинішнє ж керівництво Apple дає ясно зрозуміти, що його не особливо турбують такі соціальні аспекти, як сім'я.
Особливо іронічно, вважає журналіст, виглядає це на тлі знаменитого слогана компанії «Думай інакше». Про «інакше» тут думати не доводиться, тому що те, що робить Apple, - це справжній пережиток минулого.
Зрозумійте правильно, кожна молекула нового кампусу розроблялася з особливим підходом до життя. Вони розробили власні ручки дверей, кожне вікно має особливий кут нахилу. Вони навіть розробили чортові коробки для піци! Вони не забули побудувати в кампусі дитячий центр, їм він просто там не потрібен.