Украина может стать первой страной в мире, где развитие ИИ, вопреки мировым тенденциям, будет способствовать занятости населения. Ее экономика страдает от дефицита квалифицированных кадров из-за войны, продолжающейся уже 11 лет. Если у мирных переговоров между Украиной и Россией будет быстрый результат, то в Украине начнется экономический бум. Его масштабы могут превзойти тот, который был после Оранжевой революции 2004 года.

За последующее десятилетие, до 2014 года, объем прямых иностранных инвестиций вырос в 9 раз, ВВП — в 1,5 раза, а количество занятых — на 1%, до 22,4 миллиона человек. Сейчас количество нанятых работников сократилось более чем вдвое. Дефицит квалифицированных кадров создает риск для будущего восстановления и может растянуть его на десятилетия. Быстро преодолеть дефицит можно с помощью ИИ.

С началом войны между Украиной и Россией, начиная с 2014 года, численность населения сократилась на 25%, с 45 до 32 миллионов, а численность занятого населения уменьшилась вдвое — с 22,4 до 11 миллионов.

Чтобы не останавливать работу, предприятия привлекают людей пожилого возраста и людей с инвалидностью. Более миллиона мужчин, защищающих Украину от России, в тылу заменяют женщины — их доля на рынке труда выросла с 42% в 2021 году до 51% в 2025-м. Они осваивают традиционно мужские профессии в шахтах, на мебельных фабриках, АЗС и т. д. Женщины становятся водителями городского транспорта и грузовиков и даже осваивают профессии трактористов и комбайнеров. Уже есть случаи привлечения к работе иностранных работников.

[see_also ids="638273"]

Потенциально в период экономического восстановления работу в Украине смогут найти свыше 5 миллионов человек. Около 3 миллионов лиц с инвалидностью, пенсионеров, студентов и женщин могут освоить новые профессии и начать работать. Вернутся к мирной жизни наши ветераны войны. Еще два миллиона украинцев, по нашим оптимистичным оценкам, могут вернуться из европейских стран после наступления мира: из Польши, Германии, Чехии и других.

Единственная возможность быстро обработать массив данных о 5 миллионах человек, сформулировать для них предложения и поддерживать постоянную коммуникацию — это создать инструменты на базе искусственного интеллекта. Задача должна не только охватывать вопрос трудоустройства, но и предлагать решения намного более широкого круга вопросов. Украинцам нужно будет предложить работу с учетом квалификации, переквалификации или потребности в получении новой профессии, возможности изменения региона проживания, доступности жилья, с решением сопутствующих социальных вопросов наподобие садика и школы для детей или специальных медицинских учреждений рядом.

По сути, речь идет о полной реформе подходов к занятости населения. Должна появиться система, которая по производительности и всеобъемлемости в десятки раз превысит результативность и эффективность служащих в центрах занятости и не только. Сейчас система, в которой минимум пять министерств занимаются вопросами занятости, не только затратная, не скоординированная, но и такая, которая на практике доказала свою неэффективность и бесперспективность.

До сих пор в мире было всего несколько первых попыток применять ИИ для адаптации рынка труда. Например, в китайском городе Чунцин искусственный интеллект подбирает работу для 30 тысяч людей с инвалидностью. Во многих HR-агентствах ИИ помогает развивать компетенции сотрудников и обрабатывать резюме. Но эти шаги малозначимы по сравнению с потребностями Украины.

Первый шаг для разворачивания необходимой для Украины системы ИИ — создание базы данных всех украинцев трудоспособного возраста, которые сейчас не работают. Это довольно просто сделали во Франции: все, у кого нет работы, были объявлены безработными, и специалисты французской государственной службы занятости France Travail выясняют квалификацию безработных пока в «ручном режиме» в ходе телефонных разговоров.

[see_also ids="638226"]

Данные о безработных украинцах собрать не так уж и сложно, — уровень развития цифровизации украинской экономики поражает даже Европу. Базы данных содержат информацию о социальных выплатах, заработных платах, сфере занятости, возрасте работников, их размещении, покупках. Образовательная база данных содержит информацию о выпускниках учебных заведений за последние 15 лет и их квалификации. База данных Государственной службы занятости и нескольких порталов по трудоустройству агрегирует данные обо всех вакансиях. Операторов мобильной связи вообще планировали привлечь к переписи населения.

Украине понадобятся неординарные технологические решения. Неотложная необходимость в создании насколько сложной, настолько же и необходимой системы станет толчком к масштабным инвестициям в экономику.

Эти инвестиции окупятся, учитывая масштабы экономического бума, ожидающего Украину после окончания войны.

Подытоживая, можно сделать вывод, что привлечение ИИ к «переписи» незанятого населения не только создаст виртуальное министерство труда, уменьшит теневой рынок труда, но и откроет новые возможности для экономического процветания послевоенной Украины, давая толчок развитию системы образования и новых отраслей, и значительно повысит производительность труда.

[votes id="2631"]