В конце 2022 было принято решение о фактической ликвидации Фонда социального страхования. Теперь Пенсионный фонд Украины занимается назначением всех социальных выплат и субсидий, а также оплатой больничных.

[see_also ids="528695"]

Уполномоченный Верховной Рады Украины по правам человека Дмитрий Лубинец объяснил, как в 2023 году выплачивается помощь работникам при временной нетрудоспособности.

С 1 января 2023 вступил в силу Закон Украины № 2620-IX «О внесении изменений в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» и Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», которым предусмотрено присоединение Фонда социального страхования Украины к ПФУ.

В соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» страховая выплата в связи с временной потерей трудоспособности застрахованным лицам, работающим на условиях трудового договора, гиг-контракта, другого гражданско-правового договора и других основаниях, предусмотренных законом, назначается и осуществляется по основному месту работы.

Право на страховые выплаты в связи с временной потерей трудоспособности имеют застрахованные лица – граждане Украины, иностранцы, лица без гражданства и члены их семей, проживающие в Украине, если иное не предусмотрено международным договором Украины.

Основанием для назначения пособия по временной потере трудоспособности является листок нетрудоспособности, сформированный на основе медицинского заключения о временной нетрудоспособности или документа, удостоверяющего факт усыновления ребенка, установление опеки над ребенком.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в размере:

50% средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам со страховым стажем до 3 лет;

60% средней заработной платы – застрахованным лицам со страховым стажем от 3 до 5 лет;

70% средней заработной платы – застрахованным лицам со страховым стажем от 5 до 8 лет;

100% средней заработной платы (дохода) – застрахованным лицам со страховым стажем более 8 лет.

Также 100% средней заработной платы (дохода) выплачивается застрахованным лицам:

отнесенным к 1-3 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы;

одному из родителей или лицу, которое их заменяет, которые ухаживают за больным ребенком в возрасте до 14 лет, пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы;

ветеранам войны, пострадавшим участникам Революции Достоинства и членам семей погибших (умерших) ветеранов войны, Защитников и Защитниц Украины;

лицам, отнесенным к жертвам нацистских преследований;

донорам, имеющим право на льготу;

лицам, реабилитированным в соответствии с Законом Украины "О реабилитации жертв репрессий коммунистического тоталитарного режима 1917-1991 годов".

Суммы заработной платы (дохода) застрахованного лица, являющегося работником или гиг-специалистом резидента Дия Сити, с которого фактически уплачены страховые взносы, независимо от страхового стажа.

Для получения финансирования по листкам нетрудоспособности от ПФУ работодателю по-прежнему необходимо подать заявление в расчет, содержащий информацию о начисленных застрахованным лицам средства. Условия выплат по больничным работникам не изменились.

Оплата листков нетрудоспособности производится, как это было и раньше, пять дней за счет собственных средств, начиная с шестого дня – за счет страховых средств.

ПФУ осуществляет финансирование страхователей в течение трех рабочих дней после поступления заявления-расчета.

Работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в ближайший после дня назначения пособия срок, установленный для выплаты заработной платы.

Теперь заявление-расчет, содержащий данные о начисленных застрахованным лицам суммах страховых выплат, должно подаваться не лично, а через созданный для этого интерфейс в личном кабинете страхователя на сайте электронных услуг Пенсионного фонда Украины (ПФУ). Напомним, как подать заявление на оплату больничных.