Згідно з даними Головного управління статистики в Харківській області облікової кількості штатних працівників Харківської області станом на 31 грудня 2017 склало 239,2 тис. чол. Зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці було 57,4 тис. людина, або 24%, з них 11,7 тис. жінок.

Висока питома вага працівників, які працювали у шкідливих умовах, спостерігався на підприємствах з виробництва тютюнових виробів (66,6% від облікової чисельності штатних працівників), виробництва цементу (60,7%) і виробництва полого скла (57,3%).

Найбільш поширеними серед шкідливих факторів виробничого середовища були: напруженість праці (12,4% від облікової чисельності штатних працівників), перевищення гранично допустимих рівнів шуму, ультразвуку, інфразвуку (12%) і тяжкість праці (8,6%).

Кількість працівників, яким встановлено хоча б один із видів пільг та компенсацій, в 2017 році становило 68,0 тис. чол (28,4% від облікової чисельності штатних працівників), з них: доплати за умови праці (18,2%), додаткові відпустки згідно зі Списком, затвердженим Кабінетом Міністрів України (15,7%), отримання безкоштовного молока або інших рівноцінних харчових продуктів (6,1%), скорочений робочий тиждень згідно з переліком, затвердженим Кабінетом Міністрів України (0,8%) і додаткові відпустки, передбачені колективною угодою (договором) (0,5%).