В Україні завершують роботу над новою редакцією Трудового кодексу, яка передбачає сучасне регулювання трудових відносин та адаптацію законодавства до стандартів Європейського Союзу. Над проєктом документу експерти та урядові структури працювали майже два роки.

Як повідомляє пресслужба Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства, остаточне доопрацювання документа готується для подання на розгляд Верховної Ради України. Основна мета змін — оновити правове регулювання праці та забезпечити баланс інтересів роботодавців і працівників.

Протягом підготовки нового Трудового кодексу відбулося шість тристоронніх консультацій за участю представників держави, роботодавців та профспілок. Ці обговорення мали на меті дотримання принципів соціального діалогу та пошук компромісних рішень щодо окремих положень законопроєкту.

Міністр економіки, довкілля та сільського господарства Олексій Соболев зазначив, що реформа трудового законодавства сприятиме розвитку ринку праці та зміцненню економіки країни. За його словами, новий кодекс має підвищити рівень соціального захисту працівників і забезпечити прозорі правила для бізнесу.

Крім того, оновлений Трудовий кодекс є важливим кроком на шляху європейської інтеграції України, оскільки передбачає гармонізацію українського законодавства з нормами ЄС у сфері трудових відносин, забезпечення прав працівників та розвиток гнучких форм зайнятості.

У Міністерстві підкреслюють, що після внесення до Верховної Ради документ проходитиме додаткові обговорення з громадськістю та зацікавленими сторонами, щоб врахувати всі пропозиції та зауваження. Очікується, що ухвалення нового Трудового кодексу стане важливим кроком для створення сучасного та прозорого ринку праці в Україні.

e-news.com.ua