Командная работа - залог эффективной военной службы. Кто не слышал о военном братстве, если это не сборище отловленных военкоматами. Обычно, такое братство формируется в экстремальных или боевых ситуациях.

Психологи в Нацгвардии говорят, что ждать чрезвычайных обстоятельств не стоит, бойцы уже быть готовыми к ним - психологически и на уровне инстинктов, доверять своим коллегам, иметь общие ценности и быть готовыми к взаимопомощи.

Именно с этого начинается в Нацгвардии Украины работа с ребятами, которые без принуждения решили проходить срочную службу и выбрали для этого элитное подразделение НГУ.

О том, как происходит обучение, рассказали в пресс-службе НГУ:

Існує безліч способів «налаштувати механізм» командної роботи молодих військовослужбовців та згуртувати їх, але далеко не всі вони зручні або результативні у військовому середовищі. Однією із найбільш ефективних і зручних методик, що активно використовується у військових частинах Національної гвардії України можна сміливо вважати тімбілдинг.

Тому тренінги з тімбілдингу проводять для молодого поповнення у всіх військових частинах НГУ. Наші прес-офіцери поспілкувалися з психологами та учасниками тренінгу про те, як вони сприймають таку практику.

«Зближення всіх військовослужбовців підрозділу і вдале збільшення продуктивності виконання поставлених завдань – це вже привабливі результати від використання такого методу, яким буде радий будь-який командир. Крім того, під час заходу можна вирішити конфлікти і згуртувати військовий колектив, саме тімбілдинг допоможе військовослужбовцям відпочити, поспілкуватися і навіть просто отримати заряд енергії, сил і натхнення, що не може не відбитися в позитивному ключі на продуктивності виконання завдань таким згуртованим підрозділом в подальшому», – зазначила начальник відділення психологічного забезпечення військової частини 3030 підполковник Оксана Лобас.

«На заняттях з тимбілдингу я не вперше, проте такого роду перешкоди, чесно кажучи, не траплялися. «Болото», «Вертикальна павутина» – на перший погляд все здавалося доволі просто, поки ми не спробували», – усміхається військовослужбовець навчальної роти солдат Денис Безуглов. - «Емоцій насправді багато, проте впевнено можу сказати одне – за відсутності командного духу та злагоджених дій підрозділу успішне проходження цих перешкод було б практично неможливим, проте ми впорались».

«Для молодих солдатів, які тільки-но почали пізнавати сутність військового життя, досить важлива комунікація з новим колективом. Зовсім скоро, кожен з них, як окремо, так і у складі відділень, взводів, рот, будуть виконувати службово-бойові завдання, тому треба їх мотивувати, бо 95% успіху залежить саме від стимулу. Ці заняття також потрібні для довіри та підтримки бійцями одне одного в тяжких ситуаціях», – розповідає начальник служби психологічного забезпечення майор Оксана Овсієнко «Під час таких навчань бійці розуміють, як працювати в колективі, як зосереджувати зусилля на досягненні спільної мети, підтримувати один одного. Головне – вони віднаходять явище, яке умовно можна назвати «колективний розум». Розуміють, що тільки дружнім колективом можна побороти труднощі поставленого завдання. Дуже гарно було те, що я з психологом працював в тандемі, що значно полегшило працю психолога, а мені з бійцями допомогло стати друзями і принесло неабияке задоволення», – ділиться військовий капелан військової частини 3035 отець Діонісій.

Це були, фактично, перші заняття з молодим поповненням, та далеко не останні, адже психологічні тренінги супроводжують гвардійців постійно.