При цьому дана вимога до оголошень не буде поширюватися на ті вакансії, які передбачають специфічну роботу, що вимагає певного віку та статі. Дані зміни в закон про зайнятість населення країни були зареєстровані в українському парламенті 22 травня.

Більш того, вакансія і оголошення про неї також не повинні передбачати вимог до раси кандидата, його мови, релігійних та політичних переконань, членства у будь-яких профспілках, матеріальним становищем. У разі ж, якщо роботодавцем буде порушено дані вимоги, йому доведеться заплатити штраф, розмір якого - 10 мінімальних зарплат.