В течение последних двух лет в 22,2% предприятий зафиксирован рост доли ветеранов войны среди работников. Об этом говорится в последнем отчете исследования состояния и потребностей микро, малого и среднего бизнеса (ММСБ), проведенного в рамках проекта "Трансформационное восстановление для безопасности людей в Украине" при финансовой поддержке правительства Японии, который внедряется Программой развития ООН (ПРООН) в Украине и реализуется Advanter Group совместно с Центром развития инноваций, Офисом по развитию предпринимательства и экспорта, национальным проектом Дія. Бізнес.
Отмечается, что в целом респонденты демонстрируют положительное или нейтральное отношение к квалификационному уровню ветеранов: 35,8% оценивают их профессиональную подготовку как соответствующую среднему уровню других кандидатов. Среди навыков, которые работодатели считают наиболее ценными для бизнеса, отмечаются высокий уровень самодисциплины (51,0%), лидерские качества и ориентация на результат (45,9%), инженерная подготовка (38,9%) и управленческие компетенции (27,7%).
Часть предприятий уже внедряет или готова ввести практики адаптации ветеранов, в частности: гибкий график работы (29,7%), программы профессионального обучения и переквалификации (28,5%), сотрудничество с организациями, специализирующимися на поддержке ветеранов (25,8%), предоставление возможностей для дистанционной работы (20,9%) и дополнительных отпусков по медицинским или личным причинам (20,5%).
"Несмотря на это, участие ветеранов в бизнес-среде остается ограниченным рядом барьеров. Среди основных проблем респонденты указывают недостаточный уровень квалификации или специальной подготовки (38,7%), трудности с психологической адаптацией к гражданской жизни (36,9%), физические ограничения или проблемы со здоровьем (27,9%), а также наличие стереотипов или предвзятого отношения (19,1%)", - говорится в исследовании.
[see_also ids="649531"]
Такая ситуация свидетельствует о необходимости системной поддержки процессов реинтеграции ветеранов в рынок труда и создании инклюзивной среды в рамках предпринимательского сектора.
Сообщалось, что индекс деловой активности UBI (Ukrainian Business Index) по состоянию на середину 2025 года составляет 36,1 баллов из 100 возможных. Имеет место нисходящая динамика по сравнению с 38,6 в марте 2025 года и 36,9 в начале года, что свидетельствует о негативных ожиданиях бизнеса.