У січні реальні зарплати жителів Росії зафіксували рекордний приріст за останні чотири роки. Такі дані наводить Міністерство економічного розвитку РФ. У минулому році зарплати росіян після вирахування інфляції, за даними Росстату, збільшилися на 3,4%. У Мінекономрозвитку пояснили, що це сталося "в тому числі завдяки зниженню інфляції до рекордного рівня і підвищення оплати праці окремих категорій працівників бюджетної сфери в кінці року".
У базовому урядовому прогнозі на 2018 р. відображені очікування рекордного приросту реальних зарплат. Він повинен скласти близько 4%. Це буде найкращий показник за період 2014 - 2018 років. Після зростання в 2013-му на 4,8% реальні зарплати населення в 2014-му збільшилися вже тільки на 1,2%, в 2015-му вони скоротилися відразу на 9%, а в 2016-м додали 0,8%, відзначає "Независимая газета".
Але в МЕР також вказують на те, що значні поліпшення росіяни повинні були вже відчути в перший місяць року. "Сезонно згладжений індекс реальних зарплат перевищить попередній максимум 2014 роки вже за підсумками січня", - повідомили у відомстві.
Втім, радість з приводу стрімкого зростання зарплат буде недовгою. В уряді очікують, що вже в наступному році зростання добробуту різко сповільниться - приблизно втричі. У 2019 р. реальні зарплати повинні збільшитися на 1,3%, в 2020-м - на 1,5%.
Експерти визнають, що зарплатна динаміка дійсно поліпшуються, але утримуються від зайво оптимістичних прогнозів. На думку директора експертної групи Veta Дмитра Жарський, так званий рекордне зростання можна пояснити ефектом низької бази, які мали місце кризовим обвалом.
"Найвищими темпами будуть рости зарплати на оборонних підприємствах - думаю, що на 4-5% в рік, врівень з інфляцією. У промисловості будуть окремі осередки зростання, пов'язані з дефіцитом персоналу, можливо, в сфері вуглевидобутку і виробництва металу ", - повідомив фахівець.
"Ми спостерігали безперервний невелике зростання заробітної плати протягом 2017 року. У 2016 році динаміка швидше була близьконульових, але не негативна ", - зазначила директор департаменту аналітичних бізнес-рішень HeadHunter Наталія Данина. За її словами, якщо в світі і Росії не станеться ніяких нових економічних шоків, то "зарплати продовжать невелике поступальний рух вгору". Номінально за підсумками року середній заробіток зросте на 5%, а реальний показник буде залежати від розміру інфляції.
Данина пропонує ставитися до нинішніх цифрам не як до "рекордного зростання", а як до закономірного відскоку після різкого падіння в 2014-2015 роках. "До рівня зарплат 2014 р. в реальному вираженні ми ще навіть не наблизилися, тому радіти і дивуватися рано ", - підкреслила експерт.
Гендиректор кадрового агентства In Job Юлія Мальцева погоджується з тим, що в цьому році доходи працівників можуть вирости, причому не тільки завдяки фіксованим окладів, а й за рахунок бонусів, премій і додаткових виплат. Але в географічному і галузевому розрізах зростання і був, і буде нерівномірним.
На помітну прибавку можуть розраховувати хіба що менеджери з продажу, розвитку, супроводу проектів, залучення клієнтів і бізнесу, а також IT-фахівці та інженери.
У рік виборів економісти також очікують значної зарплатної підживлення бюджетників. Але якщо не брати їх до уваги, то, як зауважує науковий співробітник Інституту Захистимо право громадських організацій РАНХиГС Віктор Ляшок, підвищення буде залежати в цілому від економічного зростання, від успіхів конкретних секторів і навіть підприємств, які в разі позитивних тенденцій можуть збільшити бонуси для працівників.