В Україні молоді кандидати на наук, які приїхали лише на роботу в університеті/Чжі, можуть розраховувати лише на 10 тисяч. Заробітна плата UAH (з уже обчисленими податками). Однак їх обсяг роботи величезний.

Як сказав архівіст, історик Владіслав Берковський, сказав на своїй сторінці у Facebook, це не приблизно 8 годин праці на день, а всі 15-20 (викладання+наукова/методологічна робота). Український підрахував, скільки завдань вчителі потрібно виконати і скільки вони отримують за це.

" Регулярна зарплата, враховуючи вимоги указу № 36 - 11 384 UAH 16 KOPECKS.

Доплата на ступінь кандидата - 15%, що становить 1707 UAH 62 Kopecks.

Отже, якщо ви молодий кандидат наук, які щойно прийшли працювати в університет/шпильки, то все, на що ви можете розраховувати, - це 13 091 UAH 78 Kopecks. , а після податків це буде - 10 080 UAH 67 KOPECKS. "

Він помітив, що такий молодий вчитель повинен (далі йдеться про): 1) підготувати методологічний набір документів для дисципліни, яку він читає як частину наступних документів:.

- Сила -автобус;

- Робоча програма дисципліни;

- конспект лекцій;

- методичні інструкції для практичних занять для студентів щоденного навчання;

- Методологічні інструкції для практичних класів для учнів частинного навчання;

- методологічні інструкції для практичних класів для учнів дистанційного навчання;

- Методологічні інструкції для незалежної роботи студента;

- методологічні інструкції для тестування;

- Питання для модульного управління;

- Питання до поточного контролю;

- Запитання для остаточного контролю;

- Принаймні 100 питань у системі Moodle.

Зазвичай вчитель університету/телефонує 4-5 предметів на рік (але в окремих колегах кількість окремих предметів на рік досягла 15-17, а деякі взагалі читали 20). Тому вам потрібно підготувати щонайменше 25 методологічних документів на рік (і якщо ви читаєте 10 предметів на рік, то "

2) Підготуйте (від 6 до 12 у семестрі) Лекції з одного предмета та презентації для кожної лекції.

3) здійснити наукове управління 5-6 студентів;

4) Переконайтесь, що за рік під статтею для студентської конференції написано щонайменше 2-3 студентів під вашим керівництвом.

5) Підготуйте завдання на практичних або семінарах.

6) Напишіть статтю в журналі або виданні вашого університету.

7) Напишіть статтю в міжнародному журналі Scopus або Web of Science. Важливо, щоб було мало безкоштовних журналів, і щонайменше 10 тисяч потрібно буде викладати для публікації вашої статті у професійному журналі. Уах. Так, так, вони вам не платять, але ви заплатите за публікацію. Звичайно, є безкоштовні публікації, звичайно, вони приймають статті високої якості. Все це є. Але статистика нещадна - для більшості викладачів це легше платити та публікувати, ніж читати, готувати, а потім опублікувати довгий час. Зрештою, є плани, і є таке поняття, як самооцінка вчителя.

8) пройти міжнародне наукове чи наукове та педагогічне стажування. Також заплатив (десь від 2 до 5 тисяч. Uah). Хоча ви можете знайти безкоштовно;

9) Зберігайте на рівні, що їх знання про іноземну мову (високоякісні курси англійської мови на місяць коштуватимуть близько 5 тис.. Uah).

10) Купа інших соборних робіт.

Отже, ваш робочий день-це не 8 годин на день, але всі 15-20 годин (викладання+наукова/методологічна робота), сім днів на тиждень.

Берковський додав: Через 3 роки департамент також проведе додаткову оплату за зарплату в 10%, тобто " І тоді ви можете отримати в руках 10 957 uah 25 kopecks.

Якщо ви працюєте ще 2 роки та подаєте, щоб отримати науковий титул доцента, ще 25% доплати додаються. Тому заробітна плата буде 13 148 UAH 71 Kopecks.

Ще 5 років - і з додаванням 20%зарплата рук буде в розмірі 14 025 UAH 29 Kopecks.

Інститут вищої освіти, якщо він має додаткові кошти, може виділити додаткову плату за інтенсивність. І загалом це може дати десь 20-21 тисяч. Uah в руці.

" Щоб досягти урок адміністративної позиції-голова. Кафедра, декан, віце -редактор. Але це буде один раз пізніше, пізніше, і тепер ти молодий вчитель.

А тепер подумайте на секунду.

Чи має вчитель університету/SHA хоча б певну мотивацію до саморозвитку, проводити проривні наукові дослідження, поставити свою душу на навчання майбутніх фахівців для такої жалюгідної зарплати? "

До речі, у коментарях цієї публікації, президента Київської школи економіки, колишній міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Тимофей Мілованов висловився про цю посаду.

" Це така ідея для досягнення якості. Але вам потрібно навпаки. Великі зарплати та велику свободу », - вірить він.