Комитет по занятости Европарламента предложил законодательно закрепить право работников выключать компьютер и телефон и не отвечать на рабочие сообщения во внерабочее время. Это поможет сохранить здоровье работников и улучшит их социальные связи (в том числе отношения с детьми), пишет Европульс.

С начала пандемии коронавируса COVID-19 около трети европейских работников перешли на удаленную работу.

Такой режим еще больше стирает границы между личным и рабочим временем. Между тем, в Евросоюзе законодательно не закреплено право работодателя требовать, чтобы его сотрудник был на связи во внерабочее время без дополнительного вознаграждения.

Депутаты Европарламента уверены, что «право отключаться» сейчас нужно работникам так же, как право на отпуск или оплачиваемый больничный.

Эту инициативу продолжат обсуждать в Европарламенте в следующем году.