Наличие опыта – не всегда ключевое требование в вакансиях. Ведь в нынешних условиях нехватки кадров в ряде сфер работодатели охотно берут людей без опыта и вкладываются в их обучение. Об этом свидетельствует количество таких вакансий на кадровых порталах, которое достигает нескольких тысяч. При этом зарплаты таким лицам предлагают высокие – отдельные работодатели готовы платить 60 000 грн и больше.

К примеру, риэлторская компания предлагает от 60 000 до 120 000 грн менеджеру по продажам.

Заниматься нужно будет, в частности, проведением консультаций, показами, переговорами, ведением клиентов в CRM.

Сеть магазинов по продаже цифровой техники готова платить от 30 000 до 70 000 грн продавцу-консультанту. Обещают официальное трудоустройство и "поддержку на каждом этапе".

Компания в сфере электроники ищет на зарплату от 60 до 80 000 грн специалиста по ремонту телефонов. Среди обязанностей будет, в частности, переклейка дисплеев, замена аккумуляторов и корпусов, ремонт камер и модулей связи и т. д.