С началом года в Украине заработали новые санкции за нарушение трудового законодательства. Они выросли из-за повышения минимальной зарплаты до 8 647 гривен. Поэтому отныне штраф за одного работника без трудового договора составит 86 470 гривен. Об этом предупреждает ГНС.

За повторное нарушение в течение двух лет сумма штрафа за каждого работника возрастет до 259 410 гривен.

За задержку выплаты зарплаты более месяца предусмотрен штраф в размере 25 941 гривна.

Штраф за игнорирование доплат за ночные, выходные и праздничные дни составит 17 294 гривны за каждого работника.

За нарушение прав мобилизованных работников предусмотрен штраф в размере 34 588 гривен.

За мелкие нарушения трудовых норм, которые не соответствуют указанным выше случаям, взыскание составит 8 647 гривен за каждый случай.

Работодатели имеют возможность уменьшить сумму штрафа, оплатив 50% от его величины в течение 10 банковских дней с момента наложения штрафа.

[see_also ids="665410"]

Ранее в службе занятости рассказали, что такое сверхурочная работа и при каких условиях к ней могут привлечь работника.