Серьезный рост дефицита Пенсионного фонда в 2016 году связан со снижением минимального Единого социального взноса ( ЕСВ ), считает министр социальной политики Андрей Рева.

Комментарий главы Минсоцполитики по поводу возникновения дефицита приводит в своей статье для ZN. UA Юлия Самаева. По ее словам, в 2015 году дефицит ПФ составлял 80 млрд грн. Причиной его возникновения в правительстве посчитали высокие налоги и снизили ЕСВ с 38 до 22%, однако расчет на детенизацию в конце-концов себя не оправдал.

"Откуда берется дефицит? На 1 января 2015 г. минимальная пенсия составляла 949 грн, минимальная зарплата — 1218, минимальный взнос тогда, при 38%, составлял 462,8 грн в месяц. Это практически покрывало потребности пенсионной системы. Что произошло в 2016-м? Минимальная пенсия тогда была 1074 грн, минимальная зарплата — 1378, а минимальный взнос, после снижения ЕСВ, составил 303 грн. Очевидно, что средств на всех не хватает. Бюджет ПФ в прошлом году был 257 млрд грн, из которых собственных поступлений было 112 млрд, а еще 145 млрд — дотации из государственного бюджета, - заявил Рева в комментарии ZN. UA.

Министр пояснил, что с 1 января 2017 года, вместе с минимальной зарплатой был также повышен и ЕСВ, что позволит обеспечить потребности пенсионного фонда.

"При минимальной пенсии 1247 грн и минимальной зарплате 3200 грн минимальный взнос составит 704 грн в месяц. По нашим расчетам, это позволит в полной мере обеспечить потребности Пенсионного фонда и избавиться от дефицита. Когда мы начинали реформирование "минималки", в первую очередь думали как раз об этом. Минимальная зарплата не только должна соответствовать реальному прожиточному минимуму, она еще и должна коррелировать с минимальной пенсией", - подчеркнул он.

По словам министра, тем, кто считает ЕСВ в 704 грн слишком высоким, должны понимать, что данное значение соответствует пенсии в 1247 грн. При этом важно донести до граждан, что если они хотят получать пенсию в 60 лет, то должны платить взносы 35 лет.

"Сейчас у нас 12 млн пенсионеров и 26 млн граждан трудоспособного возраста. Из этих 26 миллионов трудоспособных занятых (наемных сотрудников и предпринимателей) 16 млн. Где-то около 2 млн — это безработные по методике Международной организации труда. Где еще 8 млн, никто не знает. Возможно, в теневом секторе, возможно, на заработках за рубежом. Но даже не это смущает, а то, что из работающих 16 млн только 10 млн платят ЕСВ. Знаете, почему?

Потому что каждый из них считает, что когда ему исполнится 60 лет, он все равно получит минимальную пенсию", - заключил Рева.

Как пишет в своей статье для ZN. UA Юлия Самаева, в Кабинете министров хотят уже донца нынешнего года получить за счет  детенизации зарплат  дополнительные 40 млрд грн, необходимые для актуализации пенсионных выплат Подробнее о проблеме актуализации пенсионных выплат читайте в статье Юлии Самаевой " (Не)достойная старость " в еженедельнике "Зеркало недели. Украина".